Исследование: Skillbox и Skyeng стали лидерами по выручке среди edtech-компаний в 2023 году, доходы разработчиков ПО для онлайн-курсов выросли на 46% Статьи редакции
В 2024-м крупнейшим сегментом рынка вместо дополнительного профессионального образования может стать детское.
- Совокупная выручка 100 крупнейших образовательных сервисов России по итогам 2023-го увеличилась на 32% год к году и достигла 119 млрд рублей, подсчитали в Smart Ranking для «Ъ». При этом половина её приходится на 10 крупнейших игроков, включая онлайн-курсы университета «Синергия».
- Лидерами по этому показателю стали принадлежащий VK Skillbox Holding (12,3 млрд рублей, рост на 11,1%) и Skyeng (12 млрд рублей, рост на 26,2%).
- Выручка компаний в крупнейшем сегменте — дополнительное профессиональное образование (35% рынка) — увеличилась на 27% и составила 43,5 млрд рублей. Наибольший рост показал холдинг Ultimate Education — на 72%, до 1,9 млрд рублей.
- Второй по доле сегмент, детское образование (30% рынка), за год вырос на 37%. Выручка профильных компаний достигла 36,7 млрд рублей. Аналитики Smart Ranking прогнозируют, что в 2024 году детское образование «может занять первую строчку» по доле рынка.
- Исследователи отмечают рост сегмента специализированного ПО для edtech-компаний. Доходы разработчиков в 2023 году выросли на 46%, до 17,1 млрд рублей. Лидером направления стала компания Getcourse с выручкой в 5 млрд рублей (рост год к году 188,5%).
- На основе данных за четвёртый квартал 2023 года Smart Ranking также делает вывод об изменении сезонности потребительского поведения. Если раньше самым прибыльным был период предпраздничных распродаж, то теперь — начало учебного года.
15K
показов
3.9K
открытий
еще чуть чуть и универам можно начинать бояться) школьникам проще будет еще в школе начать учиться в том же скилбоксе, заплатить сильно меньше чем универу и получить твердую специальность и начать хоть как то зарабатывать)
какие то корочки бумажонки они тоже уже ведь начали выдавать.
Засилие коррупционных схем обесценивает российское образование, диплом, бумажка? Зачем это если я знаю что можно дать взятку и тебе нарисуют бумажку.
а еще прошли те времена, когда на работодатели смотрели на дипломы. щас смотрят на реальные навыки, а диплом может быть любой шаражки, или вообще не быть.
При сильной конкуренции нужно оба два. Увы. Отсев идёт по разным направлениям, но бумажка нужна чтобы пройти минимальный барьер, когда на одно место 300 человек
а зачем идти туда где такой отбор? для старта в ИТ можно пойти в место попроще. наработать кейсы и потом возьмут куда надо)
как бы в ИТ кто идет, они должны всегда учиться. Если человек получил любое образование и вписался в ИТ и перестал учиться, то лучше б он тогда что то другое выбрал.
а те кого реально прет от проганья, они за пару лет на пет проектах банально себе такое портфолио выстроят, что за ними HRы всей страны будут бегать)