Минкомсвязи предложит правительству разрешить ИТ-компаниям снижать зарплаты на время пандемии, но не более чем на 20% Статьи редакции
Работодателям также могут позволить отпускать сотрудников в отпуск с сохранением 50% зарплаты.
Минкомсвязи обсудило меры поддержки ИТ-отрасли во время пандемии Covid-19 с ассоциациями «Отечественный софт», «Руссофт», АПКИТ и другими компаниями. По результатам встречи ведомство определило приоритетные меры поддержки, предложенные представителями отрасли.
Среди них:
- Ввести отсрочку на уплату НДФЛ и обнуление всех страховых взносов с фонда оплаты труда на персонал ИТ-компаний до конца 2020 года.
- Разрешить временно снизить зарплаты сотрудникам ИТ-компаний, но не более чем на 20%. Кроме того, работодателям могут позволить согласованно отпускать работников в отпуск с сохранением 50% зарплаты.
- Снизить ставки НДС на наиболее востребованные виды деятельности в сфере ИТ во время пандемии.
- Предоставить возможность проводить юридически значимые действия через «Госуслуги».
- Повысить максимальный размер оборота компании для применения упрощённой системы налогообложения.
- Увеличить до 50% авансы на контракты на поставку продуктов и услуг для государственных нужд.
Кроме того, Минкомсвязи предложило:
- Выдавать льготные кредиты ИТ-компаниям для выплаты зарплат, компенсации кассовых разрывов и арендной платы, а также на завершение реализуемых проектов.
- Финансово поддержать разработчиков российского ПО и спрос на внедрение отечественных решений.
Ведомство планирует направить итоговые предложения на рассмотрение в правительство.
0
показов
17K
открытий
Ну шо, погромисты, вам труба
Снизят зарплату на текущей работе, просто уволюсь и найду новую с такой же зарплатой или даже выше. До сих пор продолжают сыпаться сочные предложения с приглашениями на собесы, хотя я резюме на hh.ru скрыл год назад
Это работает когда рынок живой, а ты один такой уволившийся. А когда рынок тухлый и таких как ты много уже не прокатит
Комментарий недоступен
Это не покроет потерь от закрытия других сфер
Комментарий недоступен
Всё это за собой потянит спрос на сервисные услуги по реализации или улучшению онлайн платформ
Так и не заявляйте, я вас за язык не тянул
Опять же если брать ценные (квалифицированные) кадрыУ реально квалифицированных кадров даже если ситуация очень сильно ухудшится проблем не будет. Только вот 90% погромистов ими не являются
Комментарий недоступен
Из личного опыта
Чаще вижу менеджеров, а не коллег программистов слабыхСкорее всего ты сам так себе, если этого не видишь. Дай угадаю, фронтенд или мобильщик?
Комментарий недоступен
Значит я прав, раз так реагируешь)
Лол, релально. Нашел твой гитхаб - помойка с лабами по js. Фронтендщика по стилю изложения сразу видно, в озвученые 90% ты входишь уж точно
Комментарий недоступен
Низкий профессиональный уровень, если политкорректно
у мобильщиков? почему?
О, реплика прямо как в анекдоте про евреев и парикмахеров.
только я не еврей. тьху, не мобильщик. Я вообще скромный (не очень) дизайнер, мне до этих господ, повелителей кода, как до Луны
Потому что можно ничо толком не знать и при этом более менее работать