Минкомсвязи предложит правительству разрешить ИТ-компаниям снижать зарплаты на время пандемии, но не более чем на 20% Статьи редакции
Работодателям также могут позволить отпускать сотрудников в отпуск с сохранением 50% зарплаты.
Минкомсвязи обсудило меры поддержки ИТ-отрасли во время пандемии Covid-19 с ассоциациями «Отечественный софт», «Руссофт», АПКИТ и другими компаниями. По результатам встречи ведомство определило приоритетные меры поддержки, предложенные представителями отрасли.
Среди них:
- Ввести отсрочку на уплату НДФЛ и обнуление всех страховых взносов с фонда оплаты труда на персонал ИТ-компаний до конца 2020 года.
- Разрешить временно снизить зарплаты сотрудникам ИТ-компаний, но не более чем на 20%. Кроме того, работодателям могут позволить согласованно отпускать работников в отпуск с сохранением 50% зарплаты.
- Снизить ставки НДС на наиболее востребованные виды деятельности в сфере ИТ во время пандемии.
- Предоставить возможность проводить юридически значимые действия через «Госуслуги».
- Повысить максимальный размер оборота компании для применения упрощённой системы налогообложения.
- Увеличить до 50% авансы на контракты на поставку продуктов и услуг для государственных нужд.
Кроме того, Минкомсвязи предложило:
- Выдавать льготные кредиты ИТ-компаниям для выплаты зарплат, компенсации кассовых разрывов и арендной платы, а также на завершение реализуемых проектов.
- Финансово поддержать разработчиков российского ПО и спрос на внедрение отечественных решений.
Ведомство планирует направить итоговые предложения на рассмотрение в правительство.
0
показов
17K
открытий
Откровенно, российская отрасль была в полном дауне. Посмотреть на этих клоунов, которые называют себя продакт-менеджерами, смехотворные суперприложения, фейковые экосистемы и прочую дребедень. И при этом получали невзъебенные зарплаты. Лафа закончилась! Пойдите ка, детишки, поработайте.
Да не было там особых зарплат, даже в Мск. Все сладкие зарплаты с 2014 года были на удаленке в зарубежных компаниях, в валюте.
Product Owner в Ozon получает 350К + премии + на полном обеспечении. Это еще рядовая должность! Все что нужно делать, это вести спецификацию от топ-менеджеров без всякой ответственности за результат. Для виду потыкал кнопки и пошел пить смузи.
как будто 350к — заоблачная зарплата
Не заоблачная, но высокая. Особенно учитывая, для позиции без всякой зоны ответственности.
Чувствуется какая-то личная обида, покажи на аватарке, где тебя PO из Озона трогал?
это не обида, это шок. Не нормально платить такие зарплаты за ничего не делание.
Предположим, что ты не тролль.
Озон - коммерческая контора на конкурентном рынке, хочет платить столько денег на этой позиции и платит, не захочет - не будет платить, непонятно возмущение.
Вот у меня бомбит, что я плачу дохрена налогов, прямых и скрытых, и за мои деньги наше государство работает абсолютно неэффективно и совершенно непрозрачно.
Зачем платить депутату 400к (не считая 100500 льгот), чтобы он только принес свою жопу на заседание и нажал кнопку, которую ему скажут?
Озон не на свои деньги разиватется, а на инвестиции, которые сливает с невероятной скоростью. А на позиции ставят друзей. Всем насрать на эффективность. Компания развалится, менеджмент разбежиться, зато неплохо пожили.
Но если вы не владелец и не акционер Озон - какая разница?
Не первая и не последняя компания, которая может умереть от такой причины.
так в этом и есть суть поста. Чем быстрее, этих дармоедов разгонят, тем лучше будет всем