Разработчик чат-ботов для подбора сотрудников HR Messenger привлёк $1,2 млн от «Авито Работа» Статьи редакции
Сервис позволяет автоматически тестировать кандидата, назначать дату и время собеседования.
- Полученные средства HR Messenger направит на развитие бизнеса и расширение штата компании, пишет Rusbase. Для стартапа это первые инвестиции, привлечённые от российских компаний.
- Сервис разрабатывает чат-ботов для найма сотрудников. Например, после отклика кандидата на вакансию бот связывается с ним в мессенджере и проводит тестирование, собирает документы, назначает дату и время собеседования. Работодатель связывается с кандидатом только на финальном этапе отбора.
HR Messenger основал в 2018 году Руслан Абдулганиев в Казахстане. С момента запуска компания привлекла $500 тысяч без учета последних инвестиций, следует из данных Crunchbase.
- По собственным данным, в 2021 году платформой пользовались более 3 млн кандидатов на вакансии в 90 компаний. Сервис не раскрывает стоимость услуг, выручку и прибыль.
126
показов
5.1K
открытий
1
репост
Я даже и не мог предположить, что у нас в стране так много экспертов по HR-tech - уже все успели прокомментировать и похоронить продукт. Хотя на него точно есть и будет спрос.
Вообще в мире такие боты уже не первый год работают и набирают популярность у самых крупных компаний в мире, которые занимаются массовым наймом. К примеру, только на днях западный аналог Paradox.ai подняли $200 млн. и, вроде как, обрели статус юникорна (ах да, простите, это все распил денег и через год они также закроются).
Для стартапа поднятие денег и выход в прибыль всё же не равны. Такой бот может работать при массовом найме низкоквалифицированных сотрудников. Более-менее состоявшийся специалист не будет с этим связываться.
для специалиста это оскорбление, как и «заполните гугл форму» после того, как отослал резюме и портфолио
Поэтому бот не для них создан, ага.
А Вы не обратили внимание на компании клиенты бота на сайте? Это не зародило мысль о том, зачем и кем он используется? И если бот создан для крупных компаний с массовым подбором, то он «никому не нужен» (как утверждают некоторые)?
Странная логика и какой-то необъяснимый digital-снобизм прямо.
Мне кажется, вы промахнулись ответом. Цитата не из моего сообщения ни по форме, ни по содержанию.
Ваши слова? Ваши. Так в чём же проблема бота, если он создан для массового найма, можете написать? Или к чему Ваши слова про инвестиции и прибыль — так, «блеснуть знаниями»?
В этих словах нет эмоциональной оценки. Вы по сути повторили содержание моего комментария словами «бот создан для крупных компаний с массовым подбором», поэтому я не понимаю, что вам не понравилось. То, что не вы первым это написали?
Про инвестиции и прибыль я отвечал на конкретное сообщение, где фактом инвестирования обосновывалась успешность работы бота, хотя очевидно, что это независимые события.
Вы просто вместили в комментарий две слабо связанных между собой мысли, а я пытался понять смысл этого. Теперь, думаю, понял.
Да, если так посмотреть, то структурировано не очень удачно.