Скажу честно - я очень завидую ребятам, кому сейчас 16-20 лет. Когда я был студентом 1-го курса (2008 год), вариантов для интеллектуального заработка практически не было. Сейчас же таких вариантов огромное количество - спасибо технологиям и интернету за это.
Всем привет! На связи опять Кирилл и Варя и у нас всегда «чешется» что-то запустить. За новогодние праздники (нууу, плюс-минус) мы запилили Bergamot, агрегатор remote-вакансий. Да, мы знаем, что сейчас конец мая. По определенным причинам мы откладывали и откладывали запуск (занимались другим).
Этот материал занимал верхнюю строчку на Medium всю прошлую неделю. О нем спорили, его хвалили и цитировали. Мы не могли пройти мимо — нам тоже кажется, что мир, перешедший на удаленку, может потерять немного магии. И вот почему.
Да, есть Zoom и Slack, и Asana. Но офисная жизнь — это не только запланированные встречи и поставленные задачи. Это совместные обеды, случайные диалоги за кофе, коллега сосредоточенно что-то пишущий, среда, которая мотивирует тебя не отвлекаться, внезапный брейншторм и куча стикеров на стене, которые напоминают о том, куда вы все идете.
Мы с командой тщательно изучили ежегодное исследование Stack Overflow 2020 Developer Survey и перевели для вас самые любопытные факты. Всего в исследовании поучаствовали примерно 65 тысяч разработчиков со всего мира (1,7% респондентов из России).
Противоречивые разработчики: многие хотят учить Go, а получают больше всего те, кто знают Perl. Все хотят расти, но мало кто хочет руководить командой. 40% считают, что их зарплата несправедлива, но от компании ждут в первую очередь сложных технических задач.
У этой статьи есть любопытный инфоповод, который внимательный читатель обнаружит по ходу повествования. Он напрямую связан с низкой скоростью распространения технологических продуктов. Конкретно, HR-технологий.