Минфин предложил обязать сотрудников российских компаний, работающих за границей, платить налоги в России Статьи редакции
Сейчас, если сотрудник работает за границей и у него нет российского налогового резидентства, он может не платить налоги в России.
- Минфин подготовил новый налоговый законопроект, который предлагает изменения, направленные на «повышение эффективности налоговой системы».
- Одно из главных предлагаемых изменений в нём — что вознаграждения, которые российская компания выплачивает своему сотруднику, работающему за рубежом, будут относиться «к доходам от российских источников».
- Сейчас, если сотрудник находится за рубежом и у него нет статуса налогового резидента в России, в трудовом договоре можно оформить «место нахождения рабочего места в иностранном государстве» — тогда доход от российских источников будет считаться доходом, полученным вне страны, и платить налог не нужно.
- Налоговое резидентство теряют россияне, которые находятся за пределами страны больше 183 дней в году. После этого им нужно платить в России налоги с доходов от российских источников не по ставке 13% (15%, если доход больше 5 млн рублей в год), а по ставке в 30%.
- Если предложение Минфина станет нормой, в России с таких доходов будут удерживать 30% НДФЛ для нерезидентов вместо 0%, подтвердили The Bell в консалтинговой компании Б1 (бывший российский EY).
1
показ
29K
открытий
1
репост
Я не понимаю фундаментальный смысл этого проекта.
Я могу понять, что наши налоги идут на оборону, образование, инфраструктуру и пр.
Но если человек уехал??
Причём, почему 30, в не 13??
Ведь человек не пользуется медициной, пособием по нетрудоспособности и так далее.
Бессмертный закон, чтобы наказать людей.
Вообще, очень опасный подход.
почему вы решили что человек не пользуется медициной? не может получить пособие? пребывание российского гражданина (работающего на российскую компанию!) в РФ менее 183 дней в течении 12 последних месяцев (в совокупности), не означате что он не может приехать обратно (ездить туда обратно) и не может пользоваться медициной и прочим. Критерий в 183дня это всего лишь формула расчета, которая ни как не коррелирует с эмиграцией (как я понимаю вы об этом, о тех кто уехал). Как и все другие сотрудники российских компаний человек может пользоваться медициной и пособиями, так как он застрахован в момент подисания трудового договора и за него взносы платит российский работодатель. Речь о том, что теперь, не получится, как раньше, сидеть за рубежом и нигде не платить налоги (ни на теплых островах, ни в рФ). Измение в законе означает - если ты работаешь на российскую компанию, не важно где терриротриально ты сидишь. Плати НДФЛ: сидишь в РФ плати 13%, сидишь за рубежом больше 183 дней за полседние 12 месяцев - плати 30%. Если ты живешь за рубежом и работаешь на зарубежного работодалелся никаких 30% ндфл ты платишь. Это конечно мало приятная новость для тех, кто находясь за рубежом длительное время, продолжает работать на российские компании и конечно же по месту проживаний за рубежом не платит налог с доходов, так как теперь их придется платить в РФ
Не мечите бисер, потопчут. Люди не хотят разбираться ни в чем. Тут все из себя интеллектуалов строят, а в вопросах государство-гражданин мыслят в категориях "не пользуюсь-платить не должен".