Минцифры предложило снизить ставку по льготной ипотеке для ИТ-специалистов с 5% до 3% и смягчить требования к зарплате Статьи редакции
Но для Москвы требования к зарплате не изменятся — нужно зарабатывать от 150 тысяч рублей в месяц.
- Минцифры решило изменить условия для получения льготной ипотеки для ИТ-специалистов по просьбе представителей отрасли. Ведомство уже подготовило проект постановления. Когда изменения вступят в силу, пока неизвестно.
- Ставку предлагают изменить с нынешних 5% до 3%, минимальную зарплату — со 150 тысяч рублей до 120 тысяч рублей в месяц для городов-миллионников и со 100 тысяч рублей до 70 тысяч рублей для регионов. В Москве требование к заплате — от 150 тысяч рублей в месяц.
- Также изменится требование к возрасту — выдавать ипотеку предлагают ИТ-специалистам от 22 до 50 лет (вместо от 22 до 44 лет).
- Работать нужно в аккредитованной Минцифры компании, при этом фирма не обязана пользоваться налоговыми льготами. При увольнении нужно в течение полугода найти новую работу (раньше — в течение трёх месяцев). Работать в аккредитованной компании нужно пять лет (место работы может меняться), дальше проверять трудоустройство не будут.
- Льготная ипотека для ИТ-специалистов начала действовать в мае, к середине июля было подано 12 тысяч заявок, из них банки одобрили 8 тысяч и выдали 1,6 тысячи кредитов на 14,4 млрд рублей.
- 1 августа Минцифры исключило из реестра ИТ-компаний более 400 организаций, которые не соответствовали статусу: в том числе ВТБ, «Сбербанк», «Альфа-банк», «Тинькофф», «Почту России», «Делимобиль», «Ростелеком», МТС, «Мегафон», Tele2, Yota и других. Ведомство разработает новый порядок аккредитации, банкам, телекому, страховым и госкомпаниям подаваться нельзя.
0
показов
11K
открытий
А у нас кроме айтишников другие люди второй сорт ? Или это единственный платежеспособный клиент ?
А вы посмотрите на ЗП джунов в IT, только только закончивших курсы на htmlacademy и каких-будь врачей которые сначала учились кучу лет, а потом ещё лет 5 работали по профессии.
Но есть нюанс. "каких-будь врачей" возьмут везде, ибо жуткий дефицит. А джунов после курсов, ну было время начали брать, но сейчас снова практически перестали. Считанные проценты после курсов находят работу в IT. Немного прикинул про себя, ну это как в школе из класса в 30 человек 2 окончили профильный ВУЗ и нашли работу в IT. Там примерно такой же выход, субъективно. Т.е. % людей, которые "могут" в разработку всегда будет не такой большой. Хотя, по идее, Паскаль в школе должны были учить все.
Любого врача после универа "возьмут везде" с такой же вероятностью, как в джуна после курсов, потому что денег предложат соответствующе мало, не стройте иллюзий. И вы сравниваете пусть даже профильный вуз, который скорее всего маифак или что-то похожее, где обучают не только программистов, и реально профильные курсы в конкретной области, это некорректно. Например, у нас из группы два программиста включая меня, но ещё многие ушли в администрирование или науку.
Ну джунам всё же сложнее в плане поиска первой работы. На одну вакансию джуна несколько десятков желающих (один раз и до ~150 доходило, хотя компания не очень известная), таких вакансий очень мало и почти все джуны готовы работать за еду, лишь бы набраться опыта и выбраться из этого болота. Джунов ведь после недо-курсов целое море, а компаний, готовых воспитать джуна, крайне мало.
Вероятно это потому, что там, где врач упрётся в потолок, джун пойдёт дальше, и через лет 5 после старта карьеры будет получать рыночные белые 250-350к на карту, возьмёт ипотеку под 3%, будет сидеть на удалёнке без переработок и неадекватного начальства/пациентов. Имхо, оно того стоит.
Но я писал про то, что "за еду" для джуна после курсов может быть выше "зарплаты" врача, которого прям вот взяли сразу после универа.