{"id":14277,"url":"\/distributions\/14277\/click?bit=1&hash=17ce698c744183890278e5e72fb5473eaa8dd0a28fac1d357bd91d8537b18c22","title":"\u041e\u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043b\u0438\u0442\u0440\u044b \u0431\u0435\u043d\u0437\u0438\u043d\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u043e\u043b\u043e\u0442\u044b\u0435 \u0443\u043a\u0440\u0430\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f","buttonText":"\u041a\u0430\u043a?","imageUuid":"771ad34a-9f50-5b0b-bc84-204d36a20025"}

От $75 тысяч до $369 тысяч в год: Insider рассказал о зарплатах иностранных специалистов в Spotify Статьи редакции

В 2020-м диапазон в аналогичном исследовании составлял меньше — от $67 тысяч до $250 тысяч.

Работодатели в Европе не обязаны озвучивать соискателям зарплаты других сотрудников компании и указывать зарплатную вилку в объявлениях. В США же они должны раскрывать показатели местному регулятору, если нанимают сотрудников из других стран и запрашивают для них рабочие визы.

Insider изучил 414 заявок, которые с 1 октября 2020 по 30 сентября 2022 года получало Управление по сертификации иностранной рабочей силы в США от музыкального стриминга Spotify. Большую часть этих вакансий компания открывала в офисах Spotify в Нью-Йорке и Бостоне.

Приведённые зарплаты — базовые и не учитывают бонусы и премии, отмечает издание.

Аналитика и исследования

  • Директор в отдел бизнес-стратегии freemium-модели — $270 тысяч.
  • Учёный-исследователь человеко-машинного взаимодействия и персонализации — $178-185 тысяч.
  • Менеджер в команду обработки данных — $160-190 тысяч.
  • Учёный-исследователь в департамент языковых технологий — $169 тысяч.
  • Менеджер по дата-аналитике и внутреннему аудиту — $160 тысяч.
  • Бизнес-аналитик в отдел роботизации процессов — $140 тысяч.
  • Помощник руководителя команды пользовательских исследований — $134 тысячи.
  • Старший аналитик в налоговый отдел — $130 тысяч.
  • Старший аналитик в отдел внутреннего аудита — $120 тысяч.
  • Менеджер в отдел стратегии по работе с клиентами — $103 тысячи.
  • Аналитик в отдел издательских решений — $100 тысяч.
  • Аналитик-исследователь — $100 тысяч.
  • Аналитик в административный отдел — $75 тысяч.
Источник: Spotify

Разработка

  • Инженер-программист в отдел тестирования — $215 тысяч.
  • Инженер в отдел веб-разработок — $175-215 тысяч.
  • Бэкенд-инженер — $190-205 тысяч.
  • Инженер-разработчик, Android — $150-203 тысячи.
  • Инженер в отдел машинного обучения — $160-200 тысяч.
  • Инженер в отдел данных — $188-198 тысяч.
  • Архитектор решений для автоматизации бизнес-процессов — $190 тысяч.
  • Инженер-разработчик ПО, бэкенд — $178-198 тысяч.
  • Инженер-разработчик, iOS —$132-198 тысяч.
  • Разработчик алгоритмов машинного обучения в отдел персонализации — $187 тысяч.
  • Фуллстек-инженер — $141-180 тысяч.
  • Инженер в отдел безопасности — $178 тысяч.
  • Инженер по работе с Salesforce — $175 тысяч.
  • Инженер в отдел обнаружения угроз — $171 тысяча.
  • Разработчик в экосистеме Salesforce — $157 тысяч.
  • Администратор экосистемы Salesforce — $155 тысяч.
  • Помощник инженера в отдел машинного обучения — $129 тысяч.
  • Помощник инженера — $114-120 тысяч.
  • Бэкенд-инженер в команду бесплатных продуктов — $113 тысяч.

Старшие специалисты

  • Старший инженер по разработке алгоритмов машинного обучения — $235-322 тысячи.
  • Старший инженер — $212-300 тысяч.
  • Старший разработчик ПО — $230-293 тысячи.
  • Старший фуллстек-инженер в отдел юридического и внутреннего аудита — $260 тысяч.
  • Старший разработчик в экосистеме Salesforce — $211-258 тысяч.
  • Старший инженер в отдел веб-разработок — $200-258 тысяч.
  • Старший инженер по внедрению — $235 тысяч.
  • Старший бэкенд-инженер — $235 тысяч.
  • Старший инженер по работе с экосистемой Salesforce —$211 тысяч.
  • Старший инженер в отдел аналитики — $200 тысяч.
  • Старший инженер в отдел разработки ПО — $193-225 тысяч.
  • Старший инженер в отдел безопасности — $194 тысячи.
  • Старший инженер-разработчик, iOS — $146 тысяч.

Руководители

  • Менеджер команды разработчик алгоритмов МО — $208-290 тысяч.
  • Руководитель команды разработки — $200-258 тысяч.
  • Менеджер команды разработки в отдел архитектуры рекламных форматов — $195 тысяч.
  • Руководитель отдела разработки — $210,600
Источник: Spotify

Наука о данных

  • Руководитель в отдел дата-инжиниринга — $190-251 тысяча.
  • Старший инженер данных — $200-255 тысяч.
  • Руководитель команды дата-сайентистов в отдел музыкальных партнёрств — $195 тысяч.
  • Инженер данных в отдел машинного обучения — $190 тысяч.
  • Старший дата-сайентист —$183 тысячи.
  • Руководитель в отдел науки о данных — $175 тысяч.
  • Инженер данных в отдел данных и метрик — $175 тысяч.
  • Дата-сайентист — $130-165 тысяч.
  • Помощник дата-сайентиста — $117-130 тысяч.

Продукт и дизайн

  • Старший продакт-менеджер в отдел платформенного консалтинга — $262 тысячи.
  • Руководитель отдела дизайна — $212-225 тысяч.
  • Старший продакт-менеджер — $191 тысяча.
  • Старший продакт-менеджер в отдел финансовых систем — $182 тысячи.
  • Старший продуктовый дизайнер — $177-233 тысячи.
  • Старший сервис-дизайнер — $150 тысяч.
  • Помощник продакт-менеджера в отдел контентной платформы — $145 тысяч.
  • Продакт-менеджер — $140-197 тысяч.
  • Продуктовый дизайнер — $125-190 тысяч.
  • Продуктовый дизайнер в отдел маркетплейса — $124-137 тысяч.
  • Помощник продуктового дизайнера — $112 тысяч.
  • Старший дизайнер — $104 тысячи.
  • Проджект-менеджер — $91 тысяча.

Реклама и маркетинг

  • Директор отдела лицензирования — $279 тысяч.
  • Замдиректора отдела лицензирования — $224-260 тысяч.
  • Директор по глобальным рекламным операциям — $183 тысячи.
  • Лид в отдел продуктового маркетинга Talk Verticals (занимается инструментами для авторов) — $175 тысяч.
  • Старший руководитель группы проектов в отдел бизнес-развития — $155 тысяч.
  • Продуктовый маркетолог — $149 тысяч.
  • Старший специалист по «маркетингу впечатлений» в отдел музыки — $138-196 тысяч.
  • Лид по стратегии и операциям в отдел маркетинга freemium-модели — $131 тысяча.
  • Тренер-методист в отдел продаж — $130 тысяч.
  • Менеджер по работе с клиентами, партнёр по «клиентским решениям» — $109-112 тысяч.
  • Менеджер по работе с авторами — $95 тысяч.
Источник: Spotify

HR, финансы и право

  • Первый помощник главного юрисконсульта — $312-369 тысяч.
  • Главный директор HR-департамента — $278 тысяч.
  • Старший юрисконсульт — $265 тысяч.
  • Директор в отдел стратегии и операций — $264 тысячи.
  • Старший менеджер по корпоративной политике в отдел доверия и безопасности — $245 тысяч.
  • Директор отдела внутреннего аудита — $230-265 тысяч.
  • Старший юрист в отдел по слияниям и поглощениям — $230 тысяч.
  • Руководитель в отдел корпоративного развития — $210 тысяч.
  • Помощник руководителя по корпоративному развитию — $201 тысяча.
  • Старший менеджер в бухгалтерию — $180 тысяч.
  • Старший менеджер в отдел финансовых коммуникаций — $167 тысяч.
  • Старший рекрутер — $154 тысячи.
  • Менеджер в отдел финансового планирования и анализа — $150 тысяч.
  • Стратег в отдел по работе с клиентами — $90 тысяч.
  • Аналитик в отдел финансового планирования — $85 тысяч.
  • Специалист по работе с зарплатными ведомостями — $85 тысяч.

Творчество

  • Лид в отдел креативного развития — $200 тысяч.
  • Старший креативный продюсер в Spotify Live — $125 тысяч.
  • Старший арт-директор — $118 тысяч.
  • Старший копирайтер — $117 тысяч.
  • Арт-директор — $109 тысяч.
  • Менеджер по работе с артистами и лейблами — $104 тысячи.
  • Копирайтер — $79 тысяч.
0
37 комментариев
Написать комментарий...
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Ильдар Галимбиков

Было бы неплохо упомянуть что это лишь base salary, акции в такой статистике не участвуют.

Ответить
Развернуть ветку
Полина Лааксо
Автор

пишем об этом прямо во введении... «Приведённые зарплаты — БАЗОВЫЕ».

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Aleksei Kachanov

А как вы считали. ? Вы знаете что в сша прогрессивная налоговая ставка федерального налога , и в разных штатах разные ставки

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Aleksei Kachanov

Чтобы в Калифорнии получить на руки 7000 нужно зарабатывать 90000 грязными в год . Эффективная налоговая ставка при этом будет 18% = 15,5 федеральный налог и 2,5% налог штата

Ответить
Развернуть ветку
Бронислав Пупков

кто то правильно сказал выше, это зарплаты - базовые .. и везде по разному , к примеру в юнийной компании , электрической, лифтовой и подобных компаниях , дистрикт менеджер в ny получает 150- 200$ в час , плюс бонусы, причём на 150 никто кто владеет вопросом не идёт

И еще, можно бесконечно рассуждать где то в другом месте о том что 12500$ это мало , при этом сидя дома и доедая условно говоря хуй без соли .

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Бронислав Пупков

Из чего складывается эта цифра в $ 9000 мне трудно понять почему не хватало их в штатах

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Бронислав Пупков

честно что то мутно получается я не понимаю и ..не верю) начиная от квартиры до страховки и тачки ..условно что мешало снять хату дешевле пусть не 1500 за 2 ? откуда цифра 800 за медстраховку , дальше не буду продолжать...это мое мнение я не знаю вашей ситуации .. но не в этом суть ..если не вдаваться , скажу так, чем ОАЭ есть вариант ещё круче - это Самарканд , мне кажется там за 9 косых зелени там можно стать президентом всея Узбекистана)

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Бронислав Пупков

Да живите где хотите) комфортно вам там и комфортно) тут мне, живущему на Питер и NY доказывали на сколько в Питере круче чем в Нью Йорке , поэтому желаю вам удачи в Эмиратах , Самаркандах )) считаю бессмысленным что то обсуждать, жизнь по два месяца в Лондонах и Лос Анжелесах безусловно достаточный опыт чтобы быть абсолютно категоричным в своих суждениях) Good luck 👍

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Евгений В.

А где кнопка откликнуться?

Ответить
Развернуть ветку
UNHCR

А за что помощник продукт. дизайнера так много получает? Даже больше чем арт-директор и старший дизайнер

Ответить
Развернуть ветку
Станислав Павлов

Это до вычета налогов? Сколько получается чистыми?

Ответить
Развернуть ветку
Alexander Eskin

Вычтите 35-55%

Ответить
Развернуть ветку
Ильдар Галимбиков

55% с ЗП в 300 тысяч точно не будет налогов, 35-40% если не женат, 30-35% если с супругой и это единственный доход.

Ответить
Развернуть ветку
Юрий Раткин
Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Kuzbassov

Со 130к не будет 35% налога. Здесь маргинальная система налогообложение. Грубо говоря доход разбивается на группы и каждая часть облагается по разной ставке. В итоге эффективный налог намного ниже. Вот бракеты за 2022 год:

$0 to $10,275 10%
$10,276 to $41,775 12%
$41,776 to $89,075 22%
$89,076 to $170,050 24%

Ответить
Развернуть ветку
Alexandre Prokoudine

Настолько маргинальная, что такой же системой пользуются в других странах ЕС? :)

Ответить
Развернуть ветку
Николай Грустный

Ужас просто) Чето это сидеееть, считааать

Ответить
Развернуть ветку
AKA

30к для калифорнии

Ответить
Развернуть ветку
AKA

300к для калифорнии

Ответить
Развернуть ветку
AKA

150к для калифорнии

Ответить
Развернуть ветку
Антон Штадлер

Это ещё и без
"базовые и не учитывают бонусы и премии"
А для сеньоров - это чуть ли не половина дохода
Спотифай в своей отчётности указывал, что убытки во многом зависят от курса акций, т.к. опционы отвлекают большие суммы денег

Ответить
Развернуть ветку
Ильдар Галимбиков

Spotify если верить levels.fyi платит не много акциями, сеньор получает 60к акциями и 225к base salary, годовых бонусов нет.

Ответить
Развернуть ветку
Антон Штадлер

Я не читаю Левелс.фуй :) Это публичная компания и у нее в отчётности отображаются затраты на опционные программы

Ответить
Развернуть ветку
varchar

А в отчетности они делают сплит показателя по категориям должностей? Обычно львиная доля опционный программы приходится на топ-менеджмент. В этом смысле серьезных противоречий с левелс нет)

Ответить
Развернуть ветку
Антон Штадлер

Сплита нет. Но сеньорские и лидовские позиции, или стафф, не так чтобы в массовом количестве представлены.

Ответить
Развернуть ветку
Andrey K
Работодатели в Европе не обязаны

Обязаны, по крайней мере в Латвии. Учитывая, что Латвия постоянно передирает чужой опыт, то явно и ещё где-то есть..

Ответить
Развернуть ветку
Natalja

это правда. Но только при найме в самой Латвии (т.е. нанимая местных налоговых резидентов). И зп могут указывать типа «от 600 до 6000, зависит от вашей квалификации»

Ответить
Развернуть ветку
Бинарный Ёж

За что бэкенд-инженер бесплатных продуктов так обделили?

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Манаков

Странно, что так много топовских позиций.

Ответить
Развернуть ветку
34 комментария
Раскрывать всегда