Сотрудники стартапа StudyFree c основательницей из России пожаловались, что им не выплачивают зарплаты несколько месяцев Статьи редакции

Компания, которая помогает поступить в зарубежные вузы и привлекла $5,4 млн, на грани банкротства, говорят работники.

Обновлено 17 января. Основательница StudyFree Дарья Крошкина подтвердила, что в компании образовалась задолженность по зарплате сотрудникам. «Сложности были весь 2022 год. Подрывало на минах санкций весь год со всех сторон (американское юрлицо с российским основателем и 70% выручки из России — било со всех сторон). Но обо всех сложностях всегда говорили прямо в моменте, чтобы каждый принимал своё решение», — написала она на своей странице в Facebook (принадлежит Meta, которая признана экстремистской и запрещена в России). В комментарии RusBase Крошкина пояснила, что задолженность будет закрываться в рамках сделки — но какой, неизвестно.
  • Стартап россиянки Дарьи Крошкиной StudyFree помогает студентам поступить в зарубежные вузы за счёт грантов. В декабре 2021 года компания привлекла $3 млн, сама Крошкина попала в рейтинг «30 до 30» российского Forbes. Согласно Crunchbase, суммарные инвестиции компании — $5,4 млн.

  • Сейчас сервис находится на стадии банкротства, а многим сотрудникам не выплатили зарплаты за несколько месяцев, рассказала YouTube-блогер Катя Конасова, ссылаясь на рассказы бывших сотрудников стартапа и их переписку с Крошкиной. О невыплатах сообщили ещё несколько человек, представившиеся бывшими работниками, в комментариях к видео.
  • Внутренняя переписка StudyFree попала и к автору Telegram-канала The Edinorog Дмитрию Филонову, подлинность подтвердил один из её участников. К редакции vc.ru также обратился один из бывших сотрудников с рассказом о проблемах внутри компании.
  • Со слов бывших работников, проблемы начались в феврале 2022 года — сразу после начала «спецоперации». Как утверждает один из них, из-за санкций и «русского следа» компании заблокировали счета, на которых находились средства от инвестиционного раунда — поэтому сотрудникам не смогли выплатить зарплаты за февраль. Кроме того, у StudyFree упало количество клиентов, а выручка стала «почти нулевой».
  • Компания обещала выплатить деньги, когда «проблемы решатся», но задержки продолжались — и в итоге часть сотрудников решила уйти из StudyFree, а часть осталась. Им выдали письма с обещанием выплатить все причитающиеся средства до конца 2022 года, но этого так и не произошло. Всего на выплаты якобы претендует более 50 человек, им должны зарплату за срок от двух до девяти месяцев.
  • Сейчас, пишет The Edinorog, Крошкина пытается продать компанию и ведёт переговоры со Skyeng. Её управляющий партнёр Александр Ларьяновский ответил Филонову, что «не готов пока комментировать этот вопрос», а Крошкина на сообщения не ответила. При этом в декабре 2022 года Крошкина якобы заявила сотрудникам, что даже если сделка произойдёт — зарплаты не выплатят всё равно.
  • «Я верила, что выгребем. Честно. Все полетело в *** окончательно, когда пару месяцев назад инвесторы отказались переводить деньги и поддерживать. Я старалась привлечь, но с нашим негативным трендом и рецессией в мире никто не хотел давать. Проще было закрыть всё ещё тогда в марте. Для всех проще было бы. Но я не хотела сдаваться все это время. Возможно, зря», — написала Крошкина сотрудникам (скриншот внутреннего чата есть у vc.ru).
Скриншот из переписки Дарьи Крошкиной с сотрудниками StudyFree / The Edinorog
0
224 комментария
Написать комментарий...
Слегка Придурковатый

"им должны зарплату за срок от двух до девяти месяцев"

Пожалуйста, дайте контакты тех людей, которые работают бесплатно девять месяцев.

Ответить
Развернуть ветку
Кузьмич

Да куча таких, все зависит от вашего умения убеждать, сам по молодости так вляпывался

Ответить
Развернуть ветку
Богдан В.

так только молодежь на это и можно подцепить, потому что у них еще есть работающие мамы/папы, которые подкинут денег. людям постарше уже свои семьи кормить нужно, и там сказки про вот-вот завтра-завтра уже не проканывают.

Ответить
Развернуть ветку
Кузьмич

Ведутся все, просто с людьми постарше это чуть сложнее)))

Ответить
Развернуть ветку
Богдан В.

я бы ушел через 2 месяца максимум, а дальше в труд.инспекцию и т.п.

Ответить
Развернуть ветку
Natali Kurvina

Большинство и ушло через 2 недели после сообщения о реальной текущей ситуации..только руководство подписало гарантийные письма о выплате долгов до конца 2022 года, поэтому дергаться до конца января со СМИ или инспекциями было нечего.

Ответить
Развернуть ветку
Кузьмич

Не меряйте всех по себе, люди все очень разные))

Ответить
Развернуть ветку
221 комментарий
Раскрывать всегда