Правительство смягчило требования по зарплате и возрасту при получении льготной ипотеки для ИТ-специалистов Статьи редакции
Минцифры предлагало снизить и ставку с 5% до 3% — но согласовать это не получилось.
- Минимальную зарплату снизили со 150 тысяч рублей до 120 тысяч рублей в месяц для городов-миллионников и со 100 тысяч рублей до 70 тысяч рублей для регионов. В Москве требование к зарплате — от 150 тысяч рублей в месяц.
- При расчёте зарплаты будет учитываться зарплата как с основного места работы, так и по совместительству в другой аккредитованной компании. При этом определяться доход будет исходя из указанного в трудовом договоре места работы.
- Также изменилось требование к возрасту — выдавать ипотеку будут ИТ-специалистам от 18 до 50 лет (вместо от 22 до 44 лет).
- Работать нужно в аккредитованной Минцифры компании, при этом фирма не обязана пользоваться налоговыми льготами, как это требовалось раньше. До этого под требования подходили только 12 тысяч из 20 тысяч аккредитованных фирм. При увольнении нужно в течение полугода найти новую работу (раньше — в течение трёх месяцев).
- После получения ипотеки нужно проработать в аккредитованной компании пять лет (место работы можно менять), дальше проверять трудоустройство не будут. Раньше требовалось работать в такой фирме весь срок выплаты кредита.
- Льготная ипотека для ИТ-специалистов начала действовать в мае 2022 года. По данным правительства, с начала действия программы банки одобрили 16,9 тысяч заявок и выдали почти 6 тысяч кредитов на сумму более 54 млрд рублей.
- В августе Минцифры предложило смягчить требования для ИТ-специалистов: кроме зарплаты и возраста, ведомство предлагало снизить и ставку — с 5% до 3%. Но уже в октябре глава Минцифры Максут Шадаев заявил, что снижение ставки с правительством вряд ли получится согласовать.
8.8K
показов
12K
открытий
Хорошо, новость наверное положительная.
Но почему власть игнорирует тот факт, что прогер - это профессия вполне себе думающая? А думающая профессия накладывает такие же отпечатки на специалиста в этой профессии. И потом этот специалист будет просчитывать риски "что же выгоднее, влезть в ипотеку в РФ или же подтянуть опыт и попробовать поработать, например, в Дубае"?
Власть много чего игнорирует в этой истории. Например, что огромная часть людей пришла в профессию через самообразование.
Комментарий недоступен
Обязательно скажу это бывшим коллегам из Яндекса и Сбера, которые занимают позиции сеньоров и тащат на себе целые проекты, но которые имеют непрофильную вышку (кто-то на юриста учился, кто-то на историка)
Комментарий недоступен
Нормально вы так сеньеров опустили))
Поделитесь, где таких сеньеров можно найти?)
Комментарий недоступен
Внезапно не всем нравится управление. И внезапно линейные менеджеры могут получать меньше сеньор разработчиков.
о, я слышал ровно то же самое лет 10 назад
это ложь
какой именно тезис ложь, оба?
Оба, сеньор - не вершина карьеры, и начальник, получающий за меньше работника, должень иметь мотивацию это делать
Я не говорю, что сеньор - это вершина карьеры.
начальник, получающий за меньше работника, должень иметь мотивацию это делатьТимлид далеко не всегда знает, сколько платят коллегам из его команды. И команды могут быть разными, тимлид из одной команды достаточно часто может получать меньше, чем сеньор из другой, в рамках одной компании.
Комментарий недоступен
в одной команде - в исключительных случаях, а если брать разные команды, даже внутри одной компании, это норма, если сеньор из одной команды получает больше зп, чем тимлид из другой
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
К джунам например
Эта позиция не подразумевает управления, т.е. это даже не линейный менеджер, клаву в зубы и погнал от зари до зари.Хз, может быть в некоторых компаниях сеньоры и разработкой управляют, если проекты/направления курируют. Хотя в вашей терминологии это кто? Тимлид? Продакт? Проджект?
Если для вас сеньор это вершина карьеры, то у меня плохие новости.Я про себя вообще ничего не говорил)
Комментарий недоступен
Видимо, мы с вами по разному понимаем значение выражения "начальная позиция")
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
О как. Чувак, среднестатический сеньор имеет доход в несколько раз выше, чем какой нибудь продакт или проджект менеджер. Если для вас мир наёмных сотрудников делится строго на исполнителей и руководителей, то это у меня для вас плохие новости.
Комментарий недоступен
Вакансии то видели на эти суммы? Это пм на гигантский проект, где и разработка непойми сколько получает, а продакты это тоже своего рода разработчики, и их можно сравнить с разработчиком бизнес процессов, они иногда ещё и процент от прибыли продукта получают.