«Лучше быть безработным»: группа младших аналитиков Goldman Sachs пожаловалась на 95-часовую рабочую неделю Статьи редакции
Они спят по пять часов в день и считают себя «жертвами жестокого обращения на рабочем месте».
Группа младших аналитиков Goldman Sachs представила руководству презентацию с описанием тяжелых условий труда, с которыми сталкиваются молодые люди, работающие в инвестбанке, пишет Financial Times.
Речь идёт о жалобах сотрудников, которые пришли работать в банк во время пандемии Covid-19. Согласно опросу 13 аналитиков, в среднем рабочая неделя длится 95 часов, при этом работники ложатся не раньше трёх часов ночи и спят около пяти часов в день.
Опрошенные сотрудники заявили, что долгая работа негативно сказывается на их физическом и психическом здоровье. Три четверти из них сообщили, что считают себя «жертвами жестокого обращения на рабочем месте».
«Я больше не могу спать, потому что уровень моего беспокойства зашкаливает», — заявил один из аналитиков. Другой сказал, что «быть безработным менее страшно, чем если я продолжу вести такой образ жизни».
«Был момент, когда я не ел, не принимал душ и не делал ничего, кроме работы с утра до полуночи», — признаётся сотрудник. «Моё тело всё время болит, а мысленно я живу во мраке», — говорит другой.
Большинство опрошенных аналитиков говорят, что их безосновательно ругают, и рассказывают о «чрезмерном мониторинге или микроменеджменте». Свою удовлетворенность работой и фирмой они оценили в среднем на два балла по десятибалльной шкале.
Они предложили ограничить рабочую неделю 80 часами, планировать встречи с клиентами с неделей времени на подготовку и соблюдать политику компании, которая подразумевает, что сотрудники не должны работать с 9 вечера пятницы до утра воскресенья.
«Мы признаем, что наши работники очень заняты, потому что у нас сильный бизнес, а его выручка находится на историческом уровне», — заявили в Goldman Sachs.
Источник FT, знакомый с ситуацией, рассказал, что Goldman Sachs ускорил наём новых аналитиков и перевёл дополнительных сотрудников в перегруженные работой отделы, а также сделал субботу выходным.
Топы GS: кажется, рабы начинают что-то подозревать..
камон. Это все равно жесть. Если начинается рабочий день в 9 утра, то заканчивается в 1 час утра следующего дня (5/2 раб неделя).
И это каждый день. Не только, когда аврал и все горит.
Я бы ещё поставил вопрос - а какого уровня анализ проанализируют аналитики с таким режимом работы с недосыпанием и стрессом. Работа же умственная, или как?
Как правило не очень высокого. Большая часть их работы - дизайн красивых презентаций для дядек постарше. Аналитика там самая простая, как в учебнике по финансам: мультипликаторы, расчеты разных метрик, с потолка взятые оценки будущих денежных потоков
По факту, я думаю, что они знали куда шли. И по сути даже сейчас ничего не изменится, потому что конкуренция между сотрудниками никуда не делась. Большинство все так же будут пахать и перерабатывать, чтобы пролезть дальше.
Не думаю, что они работают бесплатно, потом, их никто не держит.
«Мы признаем, что наши работники очень заняты, потому что у нас сильный бизнес, а его выручка находится на историческом уровне», — заявили в Goldman Sachs.
Горячее время, работы много, кто то должен эту работу работать.