«Лучше быть безработным»: группа младших аналитиков Goldman Sachs пожаловалась на 95-часовую рабочую неделю Статьи редакции
Они спят по пять часов в день и считают себя «жертвами жестокого обращения на рабочем месте».
Группа младших аналитиков Goldman Sachs представила руководству презентацию с описанием тяжелых условий труда, с которыми сталкиваются молодые люди, работающие в инвестбанке, пишет Financial Times.
Речь идёт о жалобах сотрудников, которые пришли работать в банк во время пандемии Covid-19. Согласно опросу 13 аналитиков, в среднем рабочая неделя длится 95 часов, при этом работники ложатся не раньше трёх часов ночи и спят около пяти часов в день.
Опрошенные сотрудники заявили, что долгая работа негативно сказывается на их физическом и психическом здоровье. Три четверти из них сообщили, что считают себя «жертвами жестокого обращения на рабочем месте».
«Я больше не могу спать, потому что уровень моего беспокойства зашкаливает», — заявил один из аналитиков. Другой сказал, что «быть безработным менее страшно, чем если я продолжу вести такой образ жизни».
«Был момент, когда я не ел, не принимал душ и не делал ничего, кроме работы с утра до полуночи», — признаётся сотрудник. «Моё тело всё время болит, а мысленно я живу во мраке», — говорит другой.
Большинство опрошенных аналитиков говорят, что их безосновательно ругают, и рассказывают о «чрезмерном мониторинге или микроменеджменте». Свою удовлетворенность работой и фирмой они оценили в среднем на два балла по десятибалльной шкале.
Они предложили ограничить рабочую неделю 80 часами, планировать встречи с клиентами с неделей времени на подготовку и соблюдать политику компании, которая подразумевает, что сотрудники не должны работать с 9 вечера пятницы до утра воскресенья.
«Мы признаем, что наши работники очень заняты, потому что у нас сильный бизнес, а его выручка находится на историческом уровне», — заявили в Goldman Sachs.
Источник FT, знакомый с ситуацией, рассказал, что Goldman Sachs ускорил наём новых аналитиков и перевёл дополнительных сотрудников в перегруженные работой отделы, а также сделал субботу выходным.
"снизить до 80 часов в неделю"... как-то совсем они "мизер" прям заявили...
"наши работники очень заняты, потому что у нас сильный бизнес, а его выручка находится на историческом уровне" - "низшие батрачат, а мы собираем барыши", блин.
Все же странно это - что в США нагибают it компании - в том числе и по условиям труда тех же модераторов - а банки и прочие финансисты эксплуатируют работников еще жестче и хоть бы хны - к ним вопросов нет.
вы уверены, что у вас достоверная инфа про ит компании? Там тоже батрачат. Не так, конечно, как в голдман сакс - здесь прям ультра рабство
Вы уверены что правильно прочитали мой комментарий?
В нем не говорится что работникам it работается легко (хотя, там сравнительно попроще - хотя бы потому что там у работников побольше выбор - it компаний в разы больше, чем финансовых "громадин", люди могут выбирать, а компании заманивают всякими ништяками), в нем лишь говорится что it компании начинают прижимать - сколько было статей в СМИ, на допросах сенаторы спрашивали того же Цукерберга вроде, даже про тех же модераторов Facebook и их "психологические травмы" при не такой часовой выработке как у работников Уолл-стрит, травмы и переработку работников Amazon и т.п., а вот за финансистов никто не брался и не берется даже просто поднять нормально тему, при том, что по 96 часов в неделю - это более 13 часов в день каждый день. Да даже 80 часов - о чем просят эти младшие аналитик - это более чем по 10 часов КАЖДЫЙ день.