LinkedIn отправила большинство сотрудников в недельный отпуск, чтобы они не выгорали Статьи редакции
Компания проводит «дни без рабочих встреч» и тренинги по проблеме эмоционального выгорания для менеджеров.
С 5 апреля большинство из 15 900 штатных сотрудников LinkedIn по всему миру получают оплачиваемый недельный отпуск, сообщила HR-директор компании Теуила Хэнсон CNN.
Так почти вся компания получит возможность отключиться от сети, подзарядиться и избежать выгорания, добавила она. Работу продолжит ключевая группа сотрудников, которые смогут компенсировать эти выходные позже.
«Мы хотели убедиться, что можем дать им что-то действительно ценное, и сейчас мы считаем наиболее ценной возможность сделать перерыв», — сказала Хэнсон. По её словам, так как все одновременно не будут работать, то при выходе из отпуска ни у кого не будет «завалов», и отдых продлится чуть дольше.
LinkedIn перешла на удалёнку в 2020 году из-за пандемии коронавируса. Чтобы следить за состоянием сотрудников, компания раз в квартал устраивает опросы. По словам Хэнсон, только в период пандемии работники по-настоящему поняли, что такое выгорание.
Чтобы предотвратить его, компания создала инициативу под названием LiftUp! — она ввела «дни без рабочих встреч» и проводит тренинги для менеджеров по проблеме эмоционального выгорания. После пандемии компания продолжит работать в режиме «гибкого гибрида», совмещая удалёнку и офис.
- В конце марта инвестбанк Credit Suisse заявил, что выплатит рядовым аналитикам пособия по $20 тысяч за тяжёлую работу. В будущем все сотрудники уровнем ниже управляющего директора могут рассчитывать на повышение зарплаты, а после возвращения в офис с удалёнки Credit Suisse смягчит дресс-код.
- 23 марта глава Citigroup запретила рабочие видеозвонки по пятницам, чтобы сотрудники не выгорали. Во время удалёнки стираются границы между работой и домом, поэтому сотрудникам нужны перерывы, заявила она.
Это я понимаю компания, заботиться о сотрудниках
Заботится вынуждая потратить отпуск на тупеж дома? Скорее, вопрос выгоды для компании.
paid week off - это не отпуск, а просто оплачиваемая неделя.
Пффф, мы в РФ напомню в оплачиваемом отпуске 1,5 мес. сидели не далее как в прошлом году 🤣🤣🤣 нерабочие дни называется схема
LinkedIn не в РФ.
Я не видел лично ни одного человека который сидел дома на каникулах, теща ходила в свой магазин, сестра в садик, жена в декрете, но подруги ее так же ходили на работу, брат ходил по сменам на производство, только чаще просили выйти на выходных. У меня вообще ничего не менялось, как работали на удаленке так и продолжали, кто те счастливчики которые дома сидели я не узнал.
Оу, тогда да, круть