The Information: из-за призыва вернуться в офисы у работников Tesla возникли проблемы — им не хватает столов и парковок Статьи редакции
Количество сотрудников Tesla выросло за пандемию, а часть офиса за это время переделали для других целей.
- 1 июня Маск отправил сотрудникам Tesla письма о запрете удалёнки, писали Bloomberg и Reuters. В нём говорилось, что, все, кто хочет работать дистанционно, должны находиться в офисе «как минимум» 40 часов в неделю. Все, кто против — могут уволиться. 21 июня Маск подтвердил сокращения и уточнил, что компания увеличит наём сотрудников с почасовой оплатой, а всего количество работников сократится на 3-3,5%.
- Маск призывает сотрудников работать из офиса, так как обеспокоен объёмами производства и поставок во втором квартале 2022 года, писало Electrek, письмо об этом есть и у The Information. Сам Маск планирует проводить на производстве как минимум шесть дней в неделю и «семь, если это возможно». По его словам, всё, о чём он просит сотрудников, он делает и сам — но в большем объёме.
- Требование Маска вернуться в офисы создало много проблем для сотрудников на производстве во Фримонте — там находится самый производительный завод компании, пишет издание.
- За время пандемии Tesla сильно выросла, а некоторые помещения переделали под другие цели. Поэтому, например, сотрудникам не хватает парковочных мест и столов, а некоторым просто негде сидеть, рассказали The Information несколько работников Tesla. Также они жалуются на слабый сигнал Wi-Fi, который не позволяет им нормально работать. А из-за нехватки столов части сотрудников позволили не приходить в офис пять дней в неделю.
- Многие приехали работать в офис, потому что боятся увольнений, некоторым пришлось добираться до него несколько часов. Теперь, когда оказалось, что в офисе нет подходящих условий для работы, они боятся увольнений ещё больше.
- Часть сотрудников хотела составить коллективное письмо с призывом разрешить удалённую работу, но инициатива зашла в тупик — из-за уволенных сотрудников SpaceX, что составили открытое письмо, в котором осудили поведение Илона Маска и рассказали, как оно негативно влияет на репутации компании.
0
показов
7.5K
открытий
Нда, все как у нас. Ниче не узнал - дал указ - что получилось, то получилось.
Маск, на самом деле, выглядит как ходячий сборник максимально плохого и несовременного менеджмента. С него хоть учебник пиши
Комментарий недоступен
Были бы у моего бати сапфировые копи в ЮАР и связи с мафией, то СпейсХ и Тесла принадлежали бы мне
Комментарий недоступен
с этим не поспоришь
Не факт, не всем удается умножить богатство родителей.
Говорят, что хотеть не вредно - и мне хочется.🤣
Не до конца понимаю как можно построить успешную космическую компанию при плохом менеджменте
Посредством богатых родителей, имеющих алмазные разработки и рабов в Африке?
Комментарий недоступен
🤣 согласен!
Удивительно, что такой менеджмент всегда оправдывает себя. Он гений и мне простому смертному не понять, когда что задумал.🙂
Комментарий недоступен
Да, да! Не то, что Рогозин (шутка)
Комментарий недоступен
А как вам Амазон, где справляют естественные надобности в бутылку без отрыва от производства?
Тоже плохо. Особенно плохо, что там блокируют все попытки создать профсоюз. На самом деле, такие менеджеры, как Маск и такие компании, как Амазон, показывают, что в штатах не так сладко и радостно живётся, как некоторые любят думать. Я, как житель ЕС, в свое время отклонил несколько хороших предложений из штатов, только по причине того, как условно и плохо у них работает трудовое законодательство
Вышел довольно успешный сборник