«Яндекс» объявил сотрудникам о переходе на гибридный формат работы Статьи редакции

Работать из офиса нужно будет два-три дня в неделю, а сам он не обязательно должен быть в России.

  • На общем собрании сотрудникам объявили, что гибридный формат работы станет основным, рассказал vc.ru источник в «Яндексе». Можно будет работать удалённо, но несколько дней придётся проводить в офисе — в России или за рубежом. До этого сотрудники могли работать на удалёнке постоянно.
  • Подразделения в «Яндексе» должны в ближайшее время определить сроки перехода к гибридному формату. Сотрудникам нужно будет в установленный срок выбрать офис, из которого они планируют работать.
  • В «Яндексе» подтвердили vc.ru переход на новый формат работы. Работать из офиса нужно будет два-три дня в неделю, но не обязательно в России — можно выбрать и международный хаб. Всего у «Яндекса» около 30 офисов, в том числе есть хабы в Армении, Казахстане, Сербии и Турции. Для некоторых останется возможность работать только удалённо — по согласованию с руководителем.
  • В мае 2022 года в «Яндексе» сообщили, что 10% уехавших сотрудников вернулись в Россию, но не назвали конкретные данные. На тот момент в компании работало примерно 18 тысяч человек, за границу уезжало, по данным СМИ, около трёх-пяти тысяч.
  • В июле бывший гендиректор «Яндекса» Елена Бунина сообщила The New York Times, что около 2500 сотрудников компании уехали из России и остались за границей.
  • В декабре The Bell со ссылкой на источники сообщал, что «Яндекс» анонсировал сотрудникам переход на гибридный формат работы. Тогда в компании говорили, что это обсуждаемый вариант.
0
389 комментариев
Написать комментарий...
Артем Акулов

На удаленке 9 год, поясните в чем смысл ходить в офис 2-3 дня в неделю? По мне так гибрид - это самый ублюдский формат из возможных.

Ответить
Развернуть ветку
Bastard
По мне так гибрид - это самый ублюдский формат из возможных.

Чем он хуже постоянного хождения в офис? И если хуже, то разве кто-то запрещает ходить в офис каждый рабочий день?

Ответить
Развернуть ветку
Ivan sss

А смысл? В чем разница, ходить каждый день или через день?

Ответить
Развернуть ветку
Bastard

В том, что при гибриде половину рабочих дней можно не тратить время на дорогу?

Ответить
Развернуть ветку
Ivan sss

А чем это лучше, чем если ни один день не тратить на дорогу? И если вы готовы тратить на дорогу 3 дня в неделю, то почему не тратить все 5? В чем такая разница? Что у вас такого происходит 2 дня в неделю, что именно в эти дни нету возможности потратить время на дорогу?

Ответить
Развернуть ветку
Bastard
А чем это лучше, чем если ни один день не тратить на дорогу?

Оригинальный коммент был, что гибрид - хуже всех форматов работы. Я сказал, что он не хуже полного офиса. При чём тут то, что ты написал?

И если вы готовы тратить на дорогу 3 дня в неделю, то почему не тратить все 5? В чем такая разница?

В том, что 3 меньше чем 5, не? Мне например в одно время нравилось ездить в офис, общаться с коллегами, сгонять на обед вместе, или после работы.
Иногда, но не каждый день.

Гибрид априори не может быть "ублюдочнее" полного офиса, хотя бы потому, что почти всегда при гибриде можно постоянно гонять в офис, при желании. Значит как минимум они одинаковы. Но т.к. опциональности чуть больше, то и гибрид чуть лучше.

Ответить
Развернуть ветку
Ivan sss

Как минимум он хуже потому что нифига не понятно, что такое гибрид. Например, мне за эти 2 дня пришло уже 2 предложения от hr-ов из Яндекса, в каждом из которых написано "Удаленная работа или в офисе Мск/СПб". Это вообще как понимать? Это тот самый гибрид или нет? Я работаю в России удаленно, и не в Мск/Спб (да, в России есть внезапно и другие города) и такое описание вакансии сильно путает. Если бы было явно написано "только удаленка" или "только офис" то все было бы понятно уже на этом этапе. А что такое "гибрид" я не понимаю. 3 раза в неделю ездить 1200 км в обе стороны?

Ответить
Развернуть ветку
Ivan Boldyrev

"Удалённая работа или в офисе" означает, что ты можешь по своему выбору работать удалённо, а можешь в офисе. А можешь и гибридно.

Но это они предлагали до обсуждаемого объявления, не думаю, что их предупредили заранее.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Aleks B

в яндексе и так платят ниже рынка

Ответить
Развернуть ветку
Life Expert

Смузибоев это не останавливает )

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Если ты не в городе где офис присутствия - то по факту это офис

Ответить
Развернуть ветку
Bastard

Почта так, да. Но довольно многие, кто на удалёнке, работают в том же городе, где есть офис. Как минимум для них - разница есть

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Я лично работаю как раз в городе где нет моего работодателя и собственно для меня что офис что гибрид одинаково фигово)

Ответить
Развернуть ветку
Bastard

Ну вот, одинаково) Уже как минимум, гибрид не хуже (в первом комменте в ветке написано, что гибрид - самый "ублюдочный" формат)

Для тех, кто хочет полный офис - при гибриде можно каждый день ездить. Значит и для них он не хуже. А есть те, кому гибрид нравится.

Значит, если нет тех, для кого гибрид хуже офиса, и есть те, для кого гибрид лучше - гибридный формат как минимум немного лучше офисного. И уж точно не самый худший формат работы. Вот о чём я :)

Ответить
Развернуть ветку
Bauer Roman

ну вот если бы при гибридном режиме можно было бы не только быть в офисе всю неделю вместо вышеобозначенный 2-3х дней, но и не пребывать там ни дня, то это бы точно устроило всех)

Ответить
Развернуть ветку
Bastard

А это вот самый идеальный вариант :)

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Мне в пятницу тяжело следить за ходом вашей мысли, так что я просто соглашусь с вами и с тем,что лично мне одинаково плох гибрид и офис))

Ответить
Развернуть ветку
386 комментариев
Раскрывать всегда