«Яндекс» объявил сотрудникам о переходе на гибридный формат работы Статьи редакции
Работать из офиса нужно будет два-три дня в неделю, а сам он не обязательно должен быть в России.
- На общем собрании сотрудникам объявили, что гибридный формат работы станет основным, рассказал vc.ru источник в «Яндексе». Можно будет работать удалённо, но несколько дней придётся проводить в офисе — в России или за рубежом. До этого сотрудники могли работать на удалёнке постоянно.
- Подразделения в «Яндексе» должны в ближайшее время определить сроки перехода к гибридному формату. Сотрудникам нужно будет в установленный срок выбрать офис, из которого они планируют работать.
- В «Яндексе» подтвердили vc.ru переход на новый формат работы. Работать из офиса нужно будет два-три дня в неделю, но не обязательно в России — можно выбрать и международный хаб. Всего у «Яндекса» около 30 офисов, в том числе есть хабы в Армении, Казахстане, Сербии и Турции. Для некоторых останется возможность работать только удалённо — по согласованию с руководителем.
- В мае 2022 года в «Яндексе» сообщили, что 10% уехавших сотрудников вернулись в Россию, но не назвали конкретные данные. На тот момент в компании работало примерно 18 тысяч человек, за границу уезжало, по данным СМИ, около трёх-пяти тысяч.
- В июле бывший гендиректор «Яндекса» Елена Бунина сообщила The New York Times, что около 2500 сотрудников компании уехали из России и остались за границей.
- В декабре The Bell со ссылкой на источники сообщал, что «Яндекс» анонсировал сотрудникам переход на гибридный формат работы. Тогда в компании говорили, что это обсуждаемый вариант.
55K
показов
33K
открытий
1
репост
На удаленке 9 год, поясните в чем смысл ходить в офис 2-3 дня в неделю? По мне так гибрид - это самый ублюдский формат из возможных.
Комментарий недоступен
я бы даже сказал процентов 90 проеб..аются, даже те которые говорят, что могут себя организовать
если человек живет один, он может не про@ываться. если дома семья и выводок детей, непросто концентрироваться
Комментарий недоступен
Пфф. Когда ты в офисе, то у тебя под рукой:
1) Паша. Таня и Вася со всеми можно выходить и курить. Смотри 20 минут работаешь, 40 минут перерыв.
2) На кухне, где чай и кофе можно поговорить о жизни.
3) Совещание. Что может быть лучше тупых и ненужных совещаний, где орг. встречи решил проебать очередной день.
4) Любой офисный чел, с кем ты перекидываешься любыми фразами отвлекующая хуйня. Можно в принципе продолжить разговор, который был в курилке.
УУУУ, какой я эффективный!!!!
Это тимбилдинг
в принципе человек может работать и с диванчиком, а телевизор на фоне нисколько не опаснее коллег в офисе.
0. пивандрий
Комментарий недоступен
какие все плохие, проеб..ваютя, а Дмитрий хороший такой)
Комментарий недоступен
Он неправильный - не подходит по уровню под электорат. Глава должен быть близок интеллектуально к народу, ну как Байден или Зеленский. На крайний случай как Шольц или Олланд.
Комментарий недоступен
https://www.youtube.com/watch?v=AcAMiNxjsnc
Думаю это плохая исходная точка, чтоб затем аргументировать какой то вывод
Почему тогда не оффлайн офис 5/2? Зачем гибрид?