«Яндекс» объявил сотрудникам о переходе на гибридный формат работы Статьи редакции
Работать из офиса нужно будет два-три дня в неделю, а сам он не обязательно должен быть в России.
- На общем собрании сотрудникам объявили, что гибридный формат работы станет основным, рассказал vc.ru источник в «Яндексе». Можно будет работать удалённо, но несколько дней придётся проводить в офисе — в России или за рубежом. До этого сотрудники могли работать на удалёнке постоянно.
- Подразделения в «Яндексе» должны в ближайшее время определить сроки перехода к гибридному формату. Сотрудникам нужно будет в установленный срок выбрать офис, из которого они планируют работать.
- В «Яндексе» подтвердили vc.ru переход на новый формат работы. Работать из офиса нужно будет два-три дня в неделю, но не обязательно в России — можно выбрать и международный хаб. Всего у «Яндекса» около 30 офисов, в том числе есть хабы в Армении, Казахстане, Сербии и Турции. Для некоторых останется возможность работать только удалённо — по согласованию с руководителем.
- В мае 2022 года в «Яндексе» сообщили, что 10% уехавших сотрудников вернулись в Россию, но не назвали конкретные данные. На тот момент в компании работало примерно 18 тысяч человек, за границу уезжало, по данным СМИ, около трёх-пяти тысяч.
- В июле бывший гендиректор «Яндекса» Елена Бунина сообщила The New York Times, что около 2500 сотрудников компании уехали из России и остались за границей.
- В декабре The Bell со ссылкой на источники сообщал, что «Яндекс» анонсировал сотрудникам переход на гибридный формат работы. Тогда в компании говорили, что это обсуждаемый вариант.
55K
показов
33K
открытий
1
репост
На удаленке 9 год, поясните в чем смысл ходить в офис 2-3 дня в неделю? По мне так гибрид - это самый ублюдский формат из возможных.
смысл в том, что без контроля, по настоящему работать себя могут заставить 1-2% людей, и обычно это уже очень успешные люди.
основная причина. можно конечно наладить контроль и удаленно, но это сложнее и воспринимается тяжелее, плюс сама среда будет мешать.
ну и мотивация, команда, ты в связке, в банде; или просто задачку решил сделать. понятно, что офис не решает этот вопрос автоматом, но помогает.
Комментарий недоступен
знакомо)
согласен, но не на 100%.
список задач дело такое, его можно растянуть или сказать, что не успел, а оценить не так то и просто, человек может просто делать на достаточный минимум.
вопрос сложный. в офисе тоже не легко.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
комфорт и удаленка расслабляет (ну то есть явно не про продуктивность по-умолчанию, хотя может и положительно для кого-то сработать), а деньги мотивируют единицы людей с психотравмой, остальным нужен только их минимум, даже у продажников так.
Комментарий недоступен
это вряд ли