Производительность выросла, но формат подходит не всем: «Совкомбанк» — об итогах эксперимента с четырёхдневной неделей Статьи редакции
Его проводили с 2022 года в коворкингах, организованных в Турции и Сочи.
- Банк рассказал о начале эксперимента в феврале 2022 года: в нём участвовали сотрудники бэк-офиса и дочерней «Совкомбанк Технологии» на удалёнке. Они могли провести неделю с новым графиком в коворкинге в Турции, а по возвращении в Россию сохранить его. Позже коворкинг организовали и в Сочи, а эксперимент масштабировали на все «дочки» банка.
- Теперь банк оценил продуктивность сотрудников, посетивших коворкинг с укороченной рабочей неделей, опросив руководителей бизнес-направлений. 97% из них отметили рост производительности и вовлечённости работников.
- При этом 76% сотрудников полностью выполнили рабочую норму, 20% — перевыполнили её, а 4% участников эксперимента не справились с задачами. Руководители отмечали, что в таком формате было много отвлекающих факторов, поэтому он подходит не всем.
- Теперь «Совкомбанк» втрое увеличил количество сотрудников, которые посетят коворкинг в 2023 году. В итоге эксперимент охватит 15% штата группы.
- В 2021 году коворкинги в Сочи для удалённых сотрудников открывал «Альфа-банк», чтобы бороться с выгоранием.
18K
показов
11K
открытий
2
репоста
Делаешь 10 задач за 5 дней. Производительность 2 задачи в день.
Сокращаешь неделю до 4 дней.
Делаешь 10 задач за 4 дня. Производительность 2,5 задачи в день.
Поздравляю, вы повысиили производительность.
Имеешь неделю в 5 рабочих дней.
Делаешь 10 задач за 7 календарных дней.
Производительность - 10 задач за 5 рабочих дней.
Сокращаешь неделю до 4 дней.
Делаешь 10 задач за 7 календарных дней.
Производительность - 10 задач за 4 рабочих дня.
Поздравляю, для работодателя сократились издержки на содержание рабочих мест, для работника увеличились выходные, производительность осталась той же.
Ну говорю же, манипуляция. :) Производительность осталась на том же уровне.
Не факт, этих данных в статье нет.
Погодите. Там же сказано
При этом 76% сотрудников полностью выполнили рабочую норму, 20% — перевыполнили её, а 4% участников эксперимента не справились с задачами.Неясно, что это за норма.
За месяц вы выполняете столько же задач, сколько и при пятидневке. ;)
Где ты взял эти данные?
Исходя из ваших вводных. Временные отрезки и абстрактные задачи (мы не знаем их длительность, трудоёмкость, привлечение других людей и так далее) - это прекрасная возможность для манипуляции данными.
Смотри:
За месяц выполняешь 22 задачи на пятидневке, а при четырёхдневке также выполняешь за месяц 22 задачи.
То же будет с неделей, а вот если будем рассматривать то, что в день - получится, что производительность за день выросла, но осталась той же на более временном длинном отрезке.
"При этом 76% сотрудников полностью выполнили рабочую норму, 20% — перевыполнили её, а 4% участников эксперимента не справились с задачами."
т.е. 76% выполнили столько же задач как и при 5 дневке, 20% - больше задач, 4% - не успели выполнить то что успевали за 5 дней. так?
Так не сказано же, какую норму: дневную или недельную.
в оригинале статьи так написано
"Анализ эффективности проходил в несколько этапов и показал, что за неделю, проведенную в коворкинге по графику 4х3, 76% сотрудников полностью выполнили рабочую норму, а 20% - её перевыполнили. Только 4% участников эксперимента не смогли справиться с поставленными задачами"
так что расчет берется за неделю ;)