Google предложила сотрудникам номера в отеле на территории кампуса по $99 за ночь, чтобы «не ехать утром в офис» Статьи редакции
Компания надеется привлечь в кабинеты больше сотрудников с удалёнки, которые жалуются на высокие цены на жильё рядом с кампусом.
- Google предложила сотрудникам, работающим полный день, забронировать номер в отеле на территории кампуса по $99 за ночь. Она позиционирует это как «специальное летнее предложение», которое действует до 30 сентября 2023 года, пишет CNBC со ссылкой на материалы компании.
Представьте, вам не нужно ехать утром в офис, вместо этого можно лишний час поспать. Потом быстро перекусить вкусным завтраком или потренироваться перед началом работы. А по окончании дня — насладиться тихим вечером на террасе или поучаствовать в местных развлечениях.
- Отель находится на территории кампуса Google в Сан-Франциско, который компания сама спроектировала, построила и открыла в мае 2022 года. Здание рассчитано на 4000 человек.
- В этом районе высокие цены на жильё, пишет издание. Это связано с ограниченным предложением и высоким спросом от ИТ-специалистов с большими зарплатами.
- Сотрудники активно обсуждали предложение во внутренних чатах, пишет CNBC. Некоторые отреагировали мемами с фразой «Нет, спасибо». Другие посчитали, что если бы номер стоил не $99 (около $3000 в месяц), а $60 ($1800 в месяц) или в предложенную цену входил дополнительный сервис — аренда была бы выгодной. Издание не уточняет, сколько человек решили снять номер.
- В 2022 году Google обязал большинство сотрудников работать в офисах три дня в неделю. Но многие отказались, сославшись на дорогое жильё рядом с кампусами или более высокую производительность при удалённой работе.
- В июне 2023-го компания начала строже отслеживать посещаемость офисов, учитывать её в ревью и слать напоминания «прогульщикам», выяснило издание.
Google впервые сам построил кампус: сделал крышу из солнечных батарей и систему повторного использования воды
Статьи редакции
Компания построила здание за пять лет.
18K
показов
17K
открытий
1
репост
Лицемерная фигня конечно. Давайте запретим удаленку, а чтобы не надо было ездить в офис - сдадим им номер в отеле.
Жадные просто пипец.
Ну что поделать, если на удаленке люди перестают работать :)
На удаленке люди не перестают работать. Я работаю в remote-first компании и могу сказать что все нормально вкалывают. Вряд ли в офисе было продуктивнее - cкорее наоборот - каждый сделал себе такое рабочее место, какое ему удобно.
Найм был настроен так, чтобы отсеивать лодырей. Но я думаю гугл тоже в состоянии настроить нормальный найм, не только алгоритмы проверять.
При чем тут найм? Тут проблема в перфомансе людей, которые работать начинают на 2х-3х работах с удаленочки, в США очень популярно. В итоге он вроде и работает, а производительность низкая. Тут или вводить массовые КПИ (которые настроить чтоб они реально работали - талант нужен), или вернуть офисный гибрид и проблема решена.
Найм при том, что просто не надо нанимать мудаков, которые будут пытаться поднаебать работодателя.
Когда придумаешь идеальный вариант как не нанимать мудаков вообще, причем в том числе тех, кто скурвится не сразу, а через какое то время - тебя будут ждать на позицию главного эйчара любого бигтеха. А пока задачи надо решать, и выход в офис (напомню, речь о гуглерах всяких с компенсациями сильно выше рыночка) - вполне решение.