Microsoft разрешила некоторым сотрудникам навсегда перейти на полную удалёнку Статьи редакции
Расходы на «домашний офис» для таких сотрудников компания берет на себя.
Microsoft позволила некоторым своим сотрудникам навсегда перейти на полную удалёнку, пишет The Verge со ссылкой на внутреннее руководство Microsoft.
Компания разработала «гибкое» руководство по работе: сотрудники смогут работать из дома менее 50% от рабочей недели или с разрешения менеджера перейти на полную удалённую работу, если это возможно для конкретной должности.
Есть сотрудники, для которых переход на удалёнку сложен или невозможен, добавляет Microsoft. Это, например, специалисты, работающие в лабораториях или центрах обработки данных.
Сотрудники, работающие из дома, смогут переехать в другие штаты или страны, однако компенсация и бонусы за это будут зависеть от конкретного места переезда. Microsoft будет покрывать расходы на «домашний офис» для постоянных удалённых работников, но расходы на переезд берет на себя сотрудник.
В июле Microsoft заявила, что ее офисы в США откроются не раньше января 2021 года. Компания разработала шесть уровней выхода из карантинного режима работы — от полностью закрытого офиса до полностью открытого. Сейчас она находится на втором уровне — «обязательная работа из дома».
В мае Facebook перевела «десятки тысяч» сотрудников на удалённую работу, а генеральный директор Марк Цукерберг сообщил, что около половины сотрудников компании смогут работать удаленно в течение пяти-десяти лет.
а ВТБ как раз своих сотрудников в офисы загоняет
Качественный менеджмент в деле, что тут сказать) дяденьки в пиджаках думают, что если они не видят сотрудников, то они не работают
Думаю, что в ВТБ это не просто так делает. Ведь устное общение и команды руководства таким образом не проконтролировать. Ходят слухи, что между делом в индивидуальном порядке сотрудников могут вынудить уступить до 30% имеющихся преимуществ. Вот и все суть.
Думаю,что менеджмент среднего(или нижнего) звена понял,что и без них все отлично крутится,а значит.... Значит надо показать свою нужность.
А могут просто сократить)
Провалилась вся эта история с дистанционной работой
Как только летом стали смягчаться отграничения, работодатели массово погнали работников обратно в офисы
Дистанционная работа в обрабатывающем секторе это химера