В Москве предприятия и ИП будут штрафовать за отказ от вакцинации сотрудников на сумму от 30 тысяч до 1 млн рублей Статьи редакции
За повторное нарушение предприятие могут закрыть на три месяца.
Власти Москвы будут штрафовать ИП и организаций по статье 6.3 КоАП РФ и 3.18 столичного кодекса за отказ выполнять требования об обязательной вакцинации, сообщил ТАСС начальник Главконтроля Евгений Данчиков.
Штраф за отказ от обязательной вакцинации не менее 60% сотрудников составит:
- Для индивидуальных предпринимателей — 30-50 тысяч рублей.
- Для организаций — 100-300 тысяч рублей.
- За повторное нарушение — должностное лицо оштрафуют на 300-500 тысяч рублей, юридическому лицу или ИП грозит штраф от 500 тысяч до 1 млн рублей, либо приостановка работы на три месяца.
Все будем дополнительно проверять, взаимодействовать с организациями, у которых есть право на предоставление дополнительных материалов. Если в ходе административного расследования выясним, что требования были соблюдены, то предписания оформлены не будут.
До 1 июля власти Москвы создадут информационную систему, которая будет контролировать вакцинацию в компаниях.
Организации и индивидуальные предприниматели с 1 по 15 июля должны будут в личном кабинете юрлица или ИП на сайте мэра и правительства Москвы предоставить сведения о компании и работниках. Нужно указать общую численность работников, номера их полисов ОМС и СНИЛС, номера мобильных телефонов и данные паспортов.
- 16 июня главный санитарный врач Москвы постановила организовать вакцинацию не менее 60% всех работающих в торговле, общепите, сфере услуг и на других предприятиях. Меры ввели и в Подмосковье.
А увольнять не привитых можно?
Комментарий недоступен
Нет, там немного веселее цепочка: не заставил уколоться (штраф) —> заплатил, психанул, уволил, трудовая комиссия, суд (штраф), восстановление на работе —> так и не смог заставить уколоться (штраф х3/приостановка деятельности) %))
Это я конечно самую абсурдную линию развития событий привела, но ..
А ещё за дискриминацию по медицинским показателям
Я так понимаю, это дело регулируется через медкнижки, тк у работников сферы услуг они должны быть. Соответственно если не привьётся, то с ним можно поступать так же, как если бы у него не было медкнижки
Нельзя. Требования к мед книжками прописаны в законах. А требование колоть себе вакцину нет. Так что не получится.
На то и расчет, хочешь кушать, вакцинируйся)
ну как раз тут трудовой кодекс то и не подправили - так что ИПшники в клещах)