Власти Москвы разрешили отстранять непривившихся работников без выплат Статьи редакции
Предпринимателей за это наказывать не будут.
Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на уполномоченного в сфере ресторанного бизнеса в столице Сергей Миронов.
Обсудили ситуацию с работниками: можем ли мы их отстранить, если они отказываются прививаться. Получили комментарий, что можем отстранить без зарплаты и нас наказывать не будут из-за эпидемиологической ситуации
16 июня санитарные врачи Москвы и Московской области Елена Андреева и Ольга Михайлова обязали вакцинироваться работников сферы услуг. Работодатели должны будут проконтролировать, чтобы 60% сотрудников привились первым компонентом вакцины от коронавируса до 15 июля, а вторым – до 15 августа.
За невыполнение этих требований власти будут штрафовать бизнес: от 30 до 50 тысяч рублей для индивидуальных предпринимателей, а для юрлиц — от 100 до 300 тысяч. При повторном нарушении оштрафовать могут до миллиона рублей или вовсе приостановить работу на три месяца.
Надо просто тупо ходить на работу и все, есть трудовой кодекс и если работодатель его нарушит, идти в суд. Что за чушь вообще, на коленке придумывают, что значит отстранить, по какой причине, да ещё и без выплаты зарплаты.
Комментарий удален модератором
Законно - это когда любой труд должен быть оплачен, а вы пишите какую-то дичь
если вы сидите дома, то где же тут труд? )
не вы ли написали «не выплачивают зарплату»? Еще интересно бы законное основание подыскать для этого
вы не работает, вам не не платят. Оформляют неявку по неуважительной причине, прогул.
чушь не пиши. Отстранение от работы это не прогул
Какой прогул, если я в офисе и работаю?
вы не сидите в офисе, вас туда не пускают. Я же не знаю, где конкретно вы работаете, как конкретно это будет организована. У нас для этого служба режима есть, у вас уже может как-то иначе.
Выпускается приказ о запрете доступа на рабочее место невакцинированным сотрудникам на основании постановления мэрии и приказа санврача. Всё.
Если работодатель отказывает в доступе к рабочему месту, то это явно не вина сотрудника
Я работаю из дома на удаленке уже полтора года, мне задвигают всю ту же бодягу про "отстранение без сохранения зп" в случае отказа от вакцинации.
Комментарий удален модератором