{"id":14263,"url":"\/distributions\/14263\/click?bit=1&hash=b4dc4ce4b906960991e4705d10ce304ff5052bead202f1bda35bfb08e31596b1","title":"\u0421\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0442\u044c, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u043f\u043e\u043a\u0440\u0430\u0441\u0438\u0442\u044c \u0433\u043b\u0430\u0432\u043d\u0443\u044e \u043a\u043d\u043e\u043f\u043a\u0443 \u0432 \u0447\u0451\u0440\u043d\u044b\u0439","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"edca0fea-02f8-5eb8-ae8c-3678b2acc040"}

Роспотребнадзор рекомендовал сократить рабочий день в жару Статьи редакции

И не работать на открытом воздухе.

Роспотребнадзор выпустил инструкции для россиян, которые работают в условиях жары.

Обновлено в 20:00 Рекомендации о сокращении рабочего дня из-за жаркой погоды не касаются сотрудников на удалёнке, так как работодатель не может отвечать за условия работы, пояснили в Роспотребнадзоре.

Сократить рабочий день в помещении рекомендуют при следующих условиях:

  • на один час — если температура выросла до +28,5 градусов;
  • на два часа — если она выше +29;
  • на четыре часа — если выше +30,5.

Во время работ на улице рекомендации такие:

  • если температура выше +32,5 градуса, то работать по 15-20 минут с перерывом 10-12 минут в прохладном помещении;
  • в спецодежде — работать на жаре не дольше четырёх-пяти часов, без спецодежды — полтора-два часа.

20 июня в Московском регионе ввели «оранжевый» уровень опасности из-за аномальной жары. По прогнозам синоптиков, к среде ожидают температуру до +36 градусов, что может стать рекордом за 120 лет.

0
184 комментария
Написать комментарий...
Хамитов Ильшат

В России одна из самых низких производительностей труда в Европе. Не знаю как в мире, наверняка в Африке похуже. Но в ссср мы были в топ. А производительность труда напрямую влияет на экономику. Очень жаль что наши кухарки в правительстве этого не знают. Главные беды низкой производительности в стране: 1) высокие накладные расходы. На каждую изготовленную деталь ложится огромное количество вспомогательных процессов, обязательных в работе. Кадровая отчетность, бухгалтерская и прочая 2) низкая производительность оборудования. Здесь же отсутсвие рынка сбыта (спасибо нашим дипломатам). 3) еще советский трудовой кодекс, отсутсвие почасовой оплаты, огромное количество праздников. Давайте всех добьём ещё и тем, что не будем работать в жару и в холод. А ещё пятницу сделаем выходным днем. И Среду на всякий случай

Написал целую простыню подробную, да очконул выкладывать. Сейчас же цензура, могут не так понять..

Ответить
Развернуть ветку
Rudolf Cunningham
огромное количество праздников

Недостаточное.

А ещё пятницу сделаем выходным днем.

Отличное предложение. переход на четырехдневку бизнес и не заметит. А людям больше времени для жизни. Одни плюсы.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
181 комментарий
Раскрывать всегда