Сервис поиска работы и размещения вакансий hh является крупнейшим в России. Его стоимость, по последним оценкам, составляет несколько миллиардов долларов. Но кто-нибудь понимает, чем она определяется?
Недавно искал работу, и в этом мне снова не помог крупнейший карьерный сайт hh. Более того, каждый раз, когда я на него захожу, возникает непреодолимое ощущение, что вернулся в далекое прошлое.
Дизайн из каменного века, жутко неудобный интерфейс, отсутствие простейшего удобства для пользователя — по мне, это только часть его недостатков.
Работу я в итоге нашел... но снова без помощи hh. Для меня лучше сработали прямые обращения к работодателю через корпоративный сайт, резюме в Гугл-Документах и даже Хабр Карьера, где не так много объявлений по моей специальности.
Что вообще умеет hh? Наверняка, большой поисковый вес для продвижения через поисковики и интерфейс десятилетней давности. Однажды сделанный дизайн, который работает в целом. Гигантская база компаний, вакансий и резюме.
Все. Кто-нибудь вообще может назвать его достоинства, которые помогают найти кандидата или работу, делают жизнь пользователя чуточку проще и удобнее?
Сравните, например, российский сервис для совместной работы Miro и hh. Ничего странного не замечаете? Мне кажется, сравнение будет сильно не в пользу hh.
Если бы вам надо было объяснить кому-то, зачем инвестировать в hh, что бы вы сказали? Какие бы аргументы привели?
- hh — это инновационная компания? Не уверен. Напишите комментарий, если не согласны.
- Использует инструменты интеллектуального поиска и рекомендации? Нет.
- Современный и удобный интерфейс, который проходит периодические ревью и пользовательские панельные исследования? Не думаю.
- Суперскорость работы, последние технологии оптимизации? Сомневаюсь.
- Элементы социальной сети (например, LinkedIn или уже забытый Мой Круг от Яндекса)? Тоже не наблюдаются.
Что еще забыл? Кто может объяснить, почему одна из самых устаревших компаний до сих пор является лидером рынка?
Кто дизраптит поиск вакансий в России (пожалуйста, только не Алена)? Есть ли серьезные конкуренты в России?
Есть ли компании в мире, которые сделали крутой кадровый продукт, сильно не похожий на hh?
Чистая вкусовщина. На мой вкус, дизайн и удобство LinkedIn в разы хуже, но тем не менее.
Я не ставлю Линкдин в пример дизайна. Но по мне, hh сильно устарел ещё лет десять назад.
Ну почему, они периодически добавляют новые фичи, действительно улучшающие UX... Или вы хотите, чтобы они уже в метавселенной работали?
Нет, просто это не уровень дизайна в 2022. Я там в пример удобства Миро привожу например.
Миро со своими громадными блоками, позаимствованными с сайта Apple, ни разу не является примером удобства. У Apple огромные блоки предназначены для красивой презентации товара, а для рекрутинга это совершенно лишнее.
Сколько людей, столько и мнений. Напишите колонку про то, какой ХХ замечательный :-)
Да он не замечательный, он просто нормальный. Это во-первых, во-вторых - ну нафига мне писать статью, терпеть критику и токсичность в комментах, когда я сам могу токсично в комментах покритиковать? ;)
Охват разный.