Сервис поиска работы и размещения вакансий hh является крупнейшим в России. Его стоимость, по последним оценкам, составляет несколько миллиардов долларов. Но кто-нибудь понимает, чем она определяется?
Недавно искал работу, и в этом мне снова не помог крупнейший карьерный сайт hh. Более того, каждый раз, когда я на него захожу, возникает непреодолимое ощущение, что вернулся в далекое прошлое.
Дизайн из каменного века, жутко неудобный интерфейс, отсутствие простейшего удобства для пользователя — по мне, это только часть его недостатков.
Работу я в итоге нашел... но снова без помощи hh. Для меня лучше сработали прямые обращения к работодателю через корпоративный сайт, резюме в Гугл-Документах и даже Хабр Карьера, где не так много объявлений по моей специальности.
Что вообще умеет hh? Наверняка, большой поисковый вес для продвижения через поисковики и интерфейс десятилетней давности. Однажды сделанный дизайн, который работает в целом. Гигантская база компаний, вакансий и резюме.
Все. Кто-нибудь вообще может назвать его достоинства, которые помогают найти кандидата или работу, делают жизнь пользователя чуточку проще и удобнее?
Сравните, например, российский сервис для совместной работы Miro и hh. Ничего странного не замечаете? Мне кажется, сравнение будет сильно не в пользу hh.
Если бы вам надо было объяснить кому-то, зачем инвестировать в hh, что бы вы сказали? Какие бы аргументы привели?
- hh — это инновационная компания? Не уверен. Напишите комментарий, если не согласны.
- Использует инструменты интеллектуального поиска и рекомендации? Нет.
- Современный и удобный интерфейс, который проходит периодические ревью и пользовательские панельные исследования? Не думаю.
- Суперскорость работы, последние технологии оптимизации? Сомневаюсь.
- Элементы социальной сети (например, LinkedIn или уже забытый Мой Круг от Яндекса)? Тоже не наблюдаются.
Что еще забыл? Кто может объяснить, почему одна из самых устаревших компаний до сих пор является лидером рынка?
Кто дизраптит поиск вакансий в России (пожалуйста, только не Алена)? Есть ли серьезные конкуренты в России?
Есть ли компании в мире, которые сделали крутой кадровый продукт, сильно не похожий на hh?
Ещё есть супержоп, который пытался шуметь в инфо-поле через опросы и псевд-аналитику (скромно умалчивая о самой выборке для опроса, что делало результаты бесполезными).
Про предмет обсуждения (hh.ru) согласен про устаревшей интерфейс, запутанные настройки. Новые фичи зачастую только усложняют жизнь.
Приведу пример самой идиотской: авторизация не по паролю, а через письмо-подтверждение.
Сложно представить как фичу обосновали для внедрения и раскатки. Полагаю, продакт наебал своего босса, выбрав в качестве метрики количество отправленных писем " письма же от нас, и они будут в ящике, кук-кудах". У того же LinkedIn письма отправляются для подтверждения в случае подозрительного поведения. На hh усложнили процедуру для пользователя, количество отвалившихся авторизаций (уверен) выросло, а ещё не считали, что каждое отправленное письмо стоит денег (может и $0.005 но это деньги на сотнях тысяч авторизаций).
Зайти по ссылке может быть опцией, но не принудительным кейсом
Отправка email всегда бесплатно. Это стандарт и протоколы открыты.
Smtp, pop3, imap, можно почитать.
Почта электронная во всем мире и во всех сервисах бесплатна
Это наивное утверждение. Даже если у вас свой сервер - за трафик нужно платить. Но это редкий пример. Используются разного уровня ESP, и их услуги стоят денег. Например, smtp.com
Так пользователи и платят - своему провайдеру. А сервера для почты финансируются не прямыми поступлениями за почту, но выглядит так, будто имеет ящик почтовый - бесплатно.
С алблоком так вообще не платишь, так как рекламу не смотришь