Прокачать резюме, знания и нетворкинг: как мы провели День открытых дверей для студентов

Рассказываем и показываем, почему стоит посещать молодежные ивенты Сбера.

20 апреля в главном офисе Сбера в Москве прошел День открытых дверей для студентов. Почти 400 обучающихся ведущих российских вузов посетили выступления наших спикеров, проконсультировались с рекрутерами и познакомились с нынешними стажерами компании и молодыми руководителями, которые начинали свой путь в Сбере со стажировки.

На мероприятии выступили с лекциями 16 экспертов из цифровых подразделений Сбера, а яркий старт дню задал Владислав Плющев — Вице-президент – Директор Департамента данных и общих сервисов ИТ В2С. Он рассказал студентам о ключевых компаниях и технологиях, вокруг которых разворачивается технологическая гонка, о команде Сбера и карьерных возможностях для начинающих специалистов.

Лекционные треки шли параллельно и дополнялись интерактивами: так ребята могли выбрать интересные им направления и узнать много нового о работе в компании. Так, гость Дня открытых дверей мог построить такой маршрут:

1. сыграть в технологический Alias, пообщаться с действующими стажёрами и амбассадорами Сбера и узнать, как проходит стажировка в компании;
2. пройти экскурс по трендам роботизации и проблемам, которые можно решить с помощью роботов;
3. разобрать своё резюме с рекрутером и узнать, как попасть на работу в Сбер;
4. познакомиться с несколькими библиотеками Лаборатории ИИ;
5. разобраться, чем именно занимается IT-архитектор.

Прямо сейчас в Сбере запущена весенняя волна оплачиваемых стажировок Sberseasons — с помощью неё попасть в офис Сбера вы сможете не просто гостем, а полноценным сотрудником на срок от трёх до шести месяцев. Отправить заявку можно на сайте, а узнать больше о работе в Сбере и программах для студентов — в нашем блоге. Например, в статье с лайфхаками от ребят, которые завершили стажировку оффером, или в дневниках летней практики в Лаборатории ИИ.