Dropbox уволит 11% сотрудников — из-за перехода на удалёнку компании нужно меньше работников Статьи редакции
Акции компании упали на 3,5% после этого объявления.
Dropbox заявила, что уволит 11% сотрудников. Изменения затронут 315 человек, которых уведомят об этом к концу рабочего дня.
«Шаги, которые мы предпринимаем сегодня, болезненны, но необходимы», — рассказал гендиректор Dropbox Дрю Хьюстон. Акции компании упали на 3,5% после этого объявления.
По данным Fortune, в компании работает 2851 человек. Dropbox обещала сохранить количество рабочих мест до конца 2020 года, но Хьюстон заявил, что теперь компания должна внести изменения, чтобы «создать здоровый и процветающий бизнес», пишет CNBC.
Сокращение рабочих мест поможет компании сосредоточиться на своих главных приоритетах на 2021 год, которые включают развитие основных продуктов Dropbox, инвестиции в новые продукты и повышение эффективности.
В октябре 2020 года Dropbox навсегда перевела сотрудников на удалёнку, а офисы компании стали местами для совещаний. Хьюстон заявил, что теперь компании требуется меньше ресурсов для поддержки офисов, поэтому Dropbox сокращает и перераспределяет ресурсы.
Косты же режут, эффективность повышают - акции наоборот рости должны?
Или рынок объяснениям не верит и считает что дела в компании плохо идут, и сокращения провели под видом оптимизации?
У Dropbox основной продукт - облачное хранилище и спрос на такие услуги вырос в разы за время пандемии. Если компания не может перевести своих сотрудников с одного проекта на какой-то новый, то у нее очень большие проблемы в сфере управления.
тут вопрос только в том - а выросли ли спрос у Dropbox. Т.к. сейчас идет активная консолидация рынка. И компания которая не предлагает ничего кроме хранения, в проигрыше. Если ты с MS, то тогда будешь использовать OneDrive. Если с Google - Google Drive. По тем цифрам, что я видел, на 2019 год у Dropbox было уже меньше 4% рынка с трендом на дальнейшее падение.
p.s. у меня на машине инсталлирован DropBox. Исторически - лет 10 уже наверно как, когда у dropbox было более 50% рынка. Когда еще не было google drive и т.п.. Но вот честно говоря для меня это просто папка. Ну да, я знаю, что она бекапится. Но я не пользуюсь каким либо функционалом Dropbox. Поставил в себе в планы на выходные почистить все, и файлы требующие бекап перекинуть в Drive.
Спрос за год у них вырос, но не сильно: +14% к кварталу год назад. Количество юзеров тоже увеличилось: 14M => 15.25M.
К сожалению, Dropbox так и сделали ничего особо нового за время пандемии, так феерически просрать столь удачный момент - надо уметь.
Да и дорого просят по сравнению с другими игроками. У Microsoft один из самых выгодных предложений в плане диска для малого бизнеса.
Или все-таки под сокращение попали уборщицы, администраторы оффисов, часть персонала которая отвечала за офисную инфраструктуру. 10% вполне подходит под эту цифру, посчитайте внимательно количество таких сотрудников почти в любых офисах.
Ну уборщиц-то в штат IT-компаний не берут. Они либо на аутсорсе, либо в отдельную компанию выносятся.
Комментаторам с vс не угодить. Много сотрудников: "зачем они там нужны?" Сокращают сотрудников: "проблемы в сфере управления".
Не комментаторам, а экспертам!
Для любой развивающейся компании перевести часть сотрудников с одного проекта на другой - раз плюнуть. А вот если некуда переводить - это проблема, тогда сокращения.
Ну может эти сотрудники работают в оффлайн-структурах. Хз куда переводить их на удалёнке.
Ага, вот 10% от всех в IT-компании работают чисто в офлайне, наверное, пыль со столов вытирают ).
Виноватый микроскоп
Тоже об этом подумал, вполне логичный ход.
С полным переходом на удалёнку, оказалось что н-ное кол-во человек только создавали видимость и травили байки у кофе-машины, оказались лишними.
И вообще, некогда мне тут с вами, пойду поработаю, клиенты уже проснулись и пишут.
Интересно, установили они наконец причинно-следственную связь "годами предлагаем минимальный план за $9.99/2ТБ" и "что-то пошло не так" или тут уже ничего не поможет?
Это, возможно, приемлемо для тех, кто работает с терабайтами данных (хотя все равно дороже конкурентов). Но если вам нужно меньше (100GB, 200GB), то это совершенно невыгодно. Сделав минимальный порог в два терабайта, Dropbox отсек от себя большое (мое оценочное суждение) количество платежеспособных пользователей и почему так было сделано – вообще не понимаю.
Согласен полностью. Причем и цену чуть повышают и при этом ненужных террабвйтов добавляют
хотя все равно дороже конкурентов
И у Apple, и у Google два терабайта стоят ровно те же 9.99 в месяц.
Смотрю на последние цены. Берем сразу на год (если помесячно, то там все еще грустнее - $11.99 берет Dropbox)
Dropbox: $9.9 * 12 = $118.8 => ~ ₽8823
iCloud: ₽599 * 12 = ₽7188
GoogleOne: ₽6990
https://support.apple.com/ru-ru/HT201238
https://www.dropbox.com/plans?trigger=nr
https://one.google.com/about/plans?hl=ru
Про помесячно замечание верное, гугл чуть дешевле получается при оплате на год. В остальном платежеспособных странах цена совпадает, а чтобы метить в развивающиеся рынки типа России и Индии дропбокс явно так и не дорос.
А в Baidu Wangpan и вовсе два терабайта бесплатно. Бедный Дропбокс!
С чем боролись, на то и напоролись
Вспомните ещё уютные офисы и курилку с коллегами
Процессуальный цвет
А чего тут раскрывать? Вполне очевидно, что многие компании вполне себе могут сократить офисный планктон и ничего особо не потерять. Не все, но многие )
Процессуальный
Много факторов, даже лень писать. Ниже вон уже ответили. А в крупных офисах это еще и администраторы, например. Перейдя на удаленку, компании поняли, что некоторые работники им не нужны, так как они половину рабочего времени тупо просиживают штаны в офисе и их вполне можно заменить временными работниками и платить по факту (то есть, меньше).
Одно дело, когда Джон приходит в офис каждый день, а другое дело, когда Джон сидит дома. И возникает вопрос: а нужен ли Джон с зарплатой 50 в час, если есть Викрам, который будет делать туже работу, но за 10.
Проблемка в том, что ниже привели контраргументы)
К сути: дроп уволил обслугу (без негатива). «Планктон» - дармоеды, например, часть продажников, результативность которых 0. Никто их не будет сокращать (хороших). И даже если сейлов уволят, то удалёнка не нужна для этого как причина.
ну так-то частично он пересекается, офисы надо обслуживать, содержать, убирать
Те кто убирают офис - 100% не сотрудники, а контракторы. Офис-менеджеры же могут продолжать заниматься организацией личных встреч(а они будут), заказом фруктов на дом сотрудникам и пр.
Вполне очевидно, что многие компании вполне себе могут сократить офисный планктон и ничего особо не потерять.
Вполне очевидно, что у вас Junior уровень. Потому что иначе вы бы знали, что сокращения проводятся, чтобы оптимизировать расходы. Если сокращений нет, то всё в порядке с расходами, сколько бы планктона не работало.
Наверняка убрали людей, которые просто напросто не нужны. В одной известной мне компании была такая "чистка" - в одно время руководство понабрало разработчиков под текущие роадмапы на полгода вперёд, а когда задачи закончились, то стало непонятно что с ними делать (скажем половина из разработчиков вполне справлялась, остальным задачи высасывались из пальца).
И это я ещё молчу про кучу "вице президентов по организации совещаний" и "meeting minutes директоров", которые пока крутились в офисе ещё как-то могли своим присутствием оправдать свою важность и надобность - ну а удалёнка все расставила по местам.
Это фигуры речи или вы действительно встречали подобные должности в компаниях?
Еще одно доказательство, что удаленка - не такое уж добро. А для кого-то и вообще зло.
Детский кофе
Добро для биза и работников приносящих стоимость в продукт, не добро для балласта 😂
Детский кофе
Такова жизнь, надо быть всегда готовым к переменам. Сегодня клиенты юзат инсту, завтра тикток. И вроде работник напрямую не виноват, что маркетологи, продуктологи, и прочий менеджмент обосрались, но тем не менее он стал балластом :)
В оригинальном документе не сказано, что увольняют из-за перехода на удаленку. Если переводить с корпоративного, просто режут косты.
Потому что СЕО сказал: "it’s clear that we need to make changes in order to create a healthy and thriving business for the future."
Значит в компании есть какие-то структурные проблемы.
Плюс ушел СОО и нет никого на его место.
Dropbox в последние пару месяцев вырос на 25-30% и лёгкая просадка может быть коррекцией, не связанной с новостью. Хотя в этом процессе могли, например, поучаствовать торговые роботы, посчитавшие новость негативной.
Я верю, что рано или поздно Dbx купят, и вероятнее всего компания станет частью WD. Но это так, мысли вслух.
Они давно сотрудничают.
А интерес к облачным хранилищам не иссякнет. Там развиваться есть куда, возьмите недавнее бурное IPO Snowflake.
Другое дело, что конкуренция в секторе правда только усилится. Но актуальность хранилищ тоже никуда не денется, с ростом числа людей и компаний, работающих удаленно или тесно связанных с софтом.
А интерес к облачным хранилищам не иссякнет. Там развиваться есть куда, возьмите недавнее бурное IPO Snowflake.
Snowflake и Dropbox конечно оба хранят данные, но это совершенно разные сегменты рынка, примерно как БМВ и Электролюкс, и те и те конечно делают машины, но одни автомобили, а другие стиральные. Бурное IPO просто показатель хайпа, и вовсе не индикатор экономики
Я их не сравниваю. Привел пример, что рынок облачных услуг и хранения данных развивается, растет и DBX тоже идёт в направлении работы с коммерческими профилями.
Хайп как явление тоже абы где не появляется.
говно это а не бизнес, лишь придадок к чему то большему может существовать, а не самостоятельный продукт
Блоги компаний
Комментарии