Dbrain автоматизирует найм сотрудников для СберРешений

Компания «СберРешения» внедрила технологии выпускника Sber500 — Dbrain, что ускорило обработку HR-документов в 3 раза.

Компания «СберРешения» автоматизировала процесс приема сотрудников на работу с помощью разработки выпускника акселератора Сбера — Dbrain. Новая технология извлекает данные из документов соискателей и превращает в электронные.

В результате, СберРешениям удалось повысить скорость обработки и проверки документов HR-специалистами в 3 раза. После распознавания сканы автоматически загружаются в 1С с уже заполненными полями (в процессе все данные остаются в закрытом контуре СберРешений, их безопасность обеспечена в соответствии с федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ). Сотруднику остается сравнить результат с исходными вводными, и перейти к дальнейшим шагам в найме.

В ближайшее время также будет автоматизировано распознавание более сложных документов, в том числе справок 182н, СТД-Р и бумажной трудовой книжки. Кроме того, планируется распознавать не только российские документы, но и документы соискателей из Казахстана.

После прохождения акселератора Sber500 наша компания начала сотрудничество со СберРешениями. Это дало возможность прорабатывать новые кейсы и задачи, которые помогают развивать и совершенствовать технологии на базе искусственного интеллекта.

Алексей Хахунов, генеральный директор и сооснователь Dbrain

Внедрение технологии распознавания — еще один шаг в сторону цифровизации компании. Технология не только ускорила процессы найма сотрудников, но и – благодаря приоритизации задач – дала положительный эффект на качество работы в целом, поэтому в дальнейшем мы планируем продолжить оптимизацию реализованных процессов документооборота и использовать решение в бухгалтерской документации

Станислав Нефёдов, генеральный директор СберРешений
0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда