«Сбер» попросил сотрудников удалить Telegram с рабочих компьютеров из-за «уязвимости сервиса» — Forbes Статьи редакции
В качестве альтернативы предлагают корпоративный «Сберчат», говорят источники.
- О просьбе удалить Telegram с рабочих компьютеров рассказали Forbes два сотрудника компании. Несколько месяцев назад банк запретил использовать на корпоративных устройствах WhatsApp и Zoom, а около месяца назад — и Telegram, рассказал один из источников.
- Через сервисы «могут украсть информацию», объяснили в компании, говорит сотрудник. По его словам, банк проверяет исполнение запрета с помощью автоматического мониторинга программ. Если не удалить мессенджер, он всё равно исчезнет.
- «Просто появится сообщение "обнаружено запрещенное ПО Telegram: удалите его, либо через 72 часа мы сами удалим"», — рассказывает источник. Для внутренней коммуникации сотрудники «Сбера» используют «Сберчат».
- В пресс-службе «Сбера» не ответили на вопросы vc.ru о связанных с Telegram запретах для сотрудников.
- О требованиях удалить Telegram сообщала и Baza. По данным издания, HR-отдел «Сбера» объяснил это «возможными проверками».
1
показ
23K
открытий
1
репост
Не очень понял комментаторов, которые так остро реагируют на данную новость и шутят шутки.
Вполне нормальная практика, что сотрудников компании стараются приучать пользоваться внутренними сервисами вместо внешних. В любой компании так должно быть.
Причины, я думаю, очевидны:
1) Риск того, что телефон с ТГ потеряется\его украдут и посторонние лица смогут получить доступ к приватной инофрмации
2) При увольнении сотрудника гораздо удобнее, чтобы он тоже терял переписку и не имел доступа к старым сообщениям
3) Сотрудникам проще найти коллег во внутреннем мессенджере, где каждый человек правильно подписан и стоит понятное фото
4) Делиться чувствительной информацией в стороннем мессенджере не очень
Меня, как сотрудника, не надо "стараться приучать", я не собака. Мне надо либо обьяснить, что к чему и зачем, либо не давать изначально свободы на устройстве делать то, что я захочу, вот и всё. А потом, если мне надо, я сам найду где и как мне общаться, без корпоративных сервисов. Вот в этом суть)
Как сотрудник ты выполняешь все меняющиеся правила в компании или уходишь из неё, если они не соответствуют твоим представлениям о работе. В компании процессы должны меняться регулярно, мы не в 50-х годах прошлого столетия, когда выучился один раз и можешь работать кем-то до конца жизни без изменений.
А вот «либо не давать изначально» - это не про наемную работу, а про какое-то личное использование чего угодно.
Это кто тебе такое сказал то? Что процессы должны меняться регулярно?
Какие процессы то? приведи примеры. прцесс выдачи кредитов или процесс разработкм ПО или процесс мониторинга или процесс ремонта машин..
Ну вот процесс разработки ПО за последние 10 лет очень сильно поменялся. Раньше в TotalCommander скопировал файл на FTP - всё, релиз прошел. Сейчас релизят совсем не так.
кто тебе это сказал? ты каждый шаг процесса деплоя разобрал? или только знаешь команду его запускающую? сразу видно школьный опыт.
10 и 20 и 30 лет назад писались огромные проекты. все, чем вы сегодня пользуетесь сделано 25 и далее лет назад. и именно тогда были придуманы и реализованы эти процессы. механизмы могут меняться. но процессы.. если брать деплой то какими средствами доставки пользуется гит или меркуриал? не http,ftp и тд протоколами? а как происходит накат? не заменой ли файлов? смешные вы наши наивные. уж я точно знаю, что в любом супер надутом веб деплое если вдруг вылез баг то никто не будет собирать релиз... а потихому залезут в код и пофиксят на бою.
и этот, кстсти, тоже очень старый и стабильный процесс
Ну давайте ещё скажите, что как 30 лет назад были единицы и нули, так и сейчас они остались. И код программы на перфокарте в принципе не отличается от работы самой современной нейронной сети.
Кто сказал? а никто, я более 10 лет в разработке и прекрасно вижу разницу в том как писали или как деплоили раньше и сейчас.