На портале «Онлайнинспекция.рф» заработал новый онлайн-сервис по урегулированию разногласий между сотрудником и работодателем. Подробности в этом посте.
Ведомство сообщило о запуске онлайн-сервиса для решения трудовых споров между сотрудниками и работодателями. Пресс-служба Роструда поясняет, что новый инструмент нужен для разрешения конфликта до того, как работник обратится в ГИТ. Чтобы направить такое обращение, ему нужно указать ИНН и электронную почту работодателя, на которую он получит обращение.
⏳Если за 10 дней проблему не решат, то сервис перенаправит обращение работника в ГИТ.
С помощью сервиса работник, который считает, что его трудовые права нарушены, может направить обращение напрямую своему работодателю с целью предварительного решения проблемы, а не сразу в инспекцию труда. Если в течение 10 рабочих дней вопрос не получается урегулировать, тогда система поможет перенаправить обращение непосредственно в гострудинспекцию региона
Поэтому лучше предотвратить конфликт до того, как он выйдет за пределы организации.
Быстро, эффективно и без последствий разрешать трудовые конфликты научитесь на новом курсе Академии развития бизнеса «HR-конфликтолог. Управление трудовыми конфликтами и эффективное увольнение». Узнать подробнее про обучение можете здесь.