#Мотивация

​📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #23: Работайте, не покладая рук. Успех придет!
📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #22: Набирайтесь знаний в сфере своего бизнеса
Тайм-трекинг, подкасты и электронный документооборот: 14 полезных HR-сервисов

Поиск и, что еще важнее, удержание талантливых специалистов – одна из главных задач бизнеса. Безусловно, в основном успех этого предприятия зависит от навыков HR-специалистов, но некоторые цифровые инструменты могут сделать их работу гораздо проще и приятнее.

📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #21: Не переставать самосовершенствоваться!
📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #20: Не отступать перед трудностями
Мотивация — это…

Зачем нужна мотивация? Для кого? Как ее правильно использовать? И почему нам так важен этот процесс?

Есть сотни приложений, книг, подкастов, видео и курсов по мотивации.

Если разобрать слово «мотивация» научным термином, то — это побуждение к действию.

Значит, чтобы чего-то добиться нам нужна мотивация.

📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #19: Не бойтесь быть другим (собой)
"Несправедливая мотивационная система": разбор популярных примеров

Отсутствие фактора мотивации — это не всегда демотивация. Например, если у сотрудника нет отдельного кабинета, либо у него не высокая должность, либо у него нет авторитета или славы — не факт, что его это прямо демотивирует. Ему может быть просто нейтрально, так как каждый человек желает и кайфует от своего. Но в случае с деньгами, вопрос стоит…

​📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #18: Станьте гибким/отбросьте упёртость
​📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #17: Доверять своим сотрудникам
📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #16: Престать измерять успех только деньгами
"Состояние повышенной вздрюченности" сотрудников: проблематика и последствия
​📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #15: Не поддаваться эмоциям
"Так удобно в зоне комфорта"
​📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #13: Применять долгосрочное планирование
Не верю в себя и свои силы: что делать? Простое упражнение для поднятия ресурса

Бывало ли с вами такое, что ты как будто белка в колесе? Целыми днями чем-то занят, но кардинально ничего не меняется. Так незаметно проходят дни, недели, месяцы. Однажды, ты просыпаешься и смотришь на календарь. Сегодня уже июль, а цели, которые ты запланировал в Новый год, так и остались только на бумаге. Возникает ощущение полной…

​📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #12: Хватит работать в одиночку!
📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #11: Провести полное исследования рынка ДО старта
Нерабочие условия, или cтоит ли экономить на комфорте сотрудников?

Несмотря на всю оптимальность бизнес-процессов, на инвестиции в мотивацию персонала, на новейшие ERP для внутренней автоматизации, компания может все перечеркнуть и создать своим сотрудникам такие условия, в которых у них просто не будет сил работать.

📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #10: Перестать тянуть на себе лошадь / смените курс
Штрафы для сотрудников: дисциплинирующий инструмент, эффективная система мотивации или просто взятка?

“Еще как штрафуют! Штрафуют за опоздания, за простой, за не вовремя заполненный отчет, за невыполненный план, за несвоевременную оплату счетов клиентами… . Да много за что! Но у нас это еще лайтово. Вот в соседнем отделе штрафуют за “халатное отношение к работе”. Как определяется халатность никто не знает, но ежемесячно кому-то такой штраф…

​📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #9: Не равняться на конкурентов
Клиент важнее сотрудника?
Корпоративные муды — фактор демотивации персонала
​📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #7: Перестать сосредотачиваться только на производственном процессе
​📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #6: Сделать выводы и жить дальше
«Коллектив-змеюшник» как фактор демотивации персонала

Коллектив и атмосфера — это важная составляющая эффективной работы. И если в нем появляются существа класса пресмыкающихся отряда чешуйчатых (змеи), это имеет ряд неприятных последствий. Кроме явных психологических проблем, гадюшник прямо влияет на эффективность процессов.

Как обрести силы и не получить эмоциональное выгорание

В современном мире каждый день вынуждает нас тратить уйму сил на разные задания. Из-за этого человек не всегда успевает отдохнуть от нагрузки, которая свалилась как снежный ком. Однако есть методы, которые помогают обрести силы без вреда для эмоционального здоровья.

Как оставаться счастливым в мире глянцевых журналов

В современном мире счастье полностью уничтожили. Ведь каждый человек на вопрос про счастье ответит здоровье, деньги и семья. Это значит то, что понятие счастья стало шаблонным. Однако и даже этого они не смогут получить. И сегодня мы посмотрим на способы достичь своего счастья.

​📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #5: Признавать, что совершили ошибку, а не скрывать это
Фактор демотивации №2: "Расхождение по фундаментальным ценностям"

У каждого человека есть свой перечень доминирующих ценностей, которые важны именно ему. Но, существует общий перечень ценностей, которые являются фундаментальными для большинства людей. Именно эти ценности и отличают нас (людей), от других живых организмов. Это такие ценности, как:

​📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #4: Воспринимайте любой проект как серию экспериментов
​📈 Способы превратить провалы в успех ℹ️ #3: Перестать думать о том, что будет в случае неудачи
Фактор демотивации №1: “Отсутствие стратегии в головах сотрудников”

Дорогие читатели, в моей картине мира существует 48 демотиваторов, которые влияют на работу сотрудников компании. И, так как каждый человек уникален, одни демотиваторы могут оказывать на него сильное влияние, другие среднее, а некоторые могут быть практически незаметными. Поэтому, нумерация демотиваторов никак не отображает их мощность и влияние…

Способы превратить провалы в успех #2: Ставить перед собой достижимые цели

У всех нас есть заветная мечта. Но почему-то далеко не каждый решается ее воплотить в жизнь. Возможно, потому, что приниматься за трудное дело просто страшно: вдруг ничего не получится?
Успех ни к кому не приходит сразу. Обычно ему предшествует череда провалов.
👤 Великие неудачники: Уолт Дисней
Сейчас никому не нужно объяснять, кто это такой.…

5 моих пагубных привычек, мешающих успеху во всех сферах

Современный мир прямо заставляет нас быть успешными. Потому что если ты не добиваешься выполнения своих задач, то социальные сети не дадут тебе забыть о том, какой ты неудачник.

«Последние дни жизни» демотивированного сотрудника

Под последними днями я, конечно же, имею в виду последние этапы сотрудничества демотивированного сотрудника с компанией.

Способы превратить провалы в успех #1: Ориентироваться на результат

У всех нас есть заветная мечта. Но почему-то далеко не каждый решается ее воплотить в жизнь. Возможно, потому, что приниматься за трудное дело просто страшно: вдруг ничего не получится?
Успех ни к кому не приходит сразу. Обычно ему предшествует череда провалов.
👤 Великие неудачники: Томас Эдисон
Терпел неудачу 1000 раз, прежде чем лампочка…

Когда люди не занимают первую строчку приоритетов руководителя, он становится ограниченным

Непрофессиональное управление, нередко, загоняет руководителя (даже сильного, успешного и опытного) в состояние зависимости от сотрудников. А, происходит это примерно так:

Удаленка или офис? Неважно, если есть мотивация

Пандемия изменила нашу реальность. Многие специалисты, которые год назад перешли на удаленку, сегодня не хотят возвращаться обратно в офисы. Это подтверждают различные исследования кадровых компаний, например, Unity. Чтобы удержать ценных сотрудников, компании ищут оптимальные решения, некий баланс между новыми потребностями и уверенностью в…

Одеваю носочки. Моя версия [Самостоятельность]

Показываю, как я научилась и одеваю носочки.

«Смысл стараться?», или пагубные следствия недостатка похвалы

Прошло больше 100 лет, как Фредерик Тейлор изложил в своей книге простые истины: «награда должна следовать очень быстро за выполнением самой работы» и «молодые люди нуждаются в моральных поощрениях не реже, чем через каждый час».

null