#Мотивация

Наши действия продиктованы желанием получить вознаграждение

Разве мы прилагаем какие-то усилия (особенно, если они немаленькие) просто так ?

Как сократить расходы бизнеса

Но для начала давайте перечислим основные пункты, которые уберегут Ваши финансовые дела:

Дарья Шанс, основатель marketinator.co

Почему вовлеченность сотрудников в жизнь компании — это важно

Компания, которая поддерживает и поощряет сотрудников, в целом будет работать лучше. Но это лишь одна из причин. Вот еще пять причин, почему вовлеченность сотрудников в жизнь компании, это так важно.

7 мотиваторов для разработчика

Всем привет! Меня зовут Григорий Вайгандт, я директор IT-компании neoviso, которой в этом году исполнилось 10 лет. За это время накопились знания и опыт, которыми хочется делиться. Сегодня расскажу о том, что, на мой взгляд, сильнее всего мотивирует программистов профессионально развиваться и расти.

Интересный подход ЦРУ к выявлению мотивации при вербовке. Можно использовать в бизнесе

В единоборствах есть такая поговорка: «Техника побеждает силу. Дух побеждает технику». Мотивация – великая вещь, способная как сдвинуть горы, так и оставить их на месте ))). Понятно, что любое наше действие, тянемся ли мы за бокалом с вином или встаём по будильнику на работу, продиктовано теми или иными причинами, то есть мотивами. Я нашёл одну…

Sales Performance Management — диковинный иноземный зверь на российских просторах

Управление эффективностью продаж (SPM - Sales Performance Management) - это практика мониторинга и управления торгующим персоналом для повышения их способности продавать товары или услуги.

Новый подход к геймификации

Слыша слово “геймификация”, я просто пропускаю всю остальную речь мимо ушей, потому что кто знает об игровых элементах больше, чем заядлый игрок? Но все это время буквально у меня под носом был один элемент, который никто не замечает в упор.

Разные прогресс-бары на одной странице (прогресс каждого урока, языка в целом, очков за сегодня)

Мозговой штурм: 5 успешных методов для разных задач

Многие из нас сталкивались с кризисом, когда творческий порох расстрелян и новые идеи не рождаются, как раньше. Сидишь перед задачей, и не знаешь с какой стороны к ней подойти. Тяжело дышишь, долго думаешь-думаешь, и тут БИНГО! – надо позвать на помощь коллег! Хорошо, но теперь появилась новая проблема: а как грамотно организовать процесс…

В этом материале команда компании Спутник-1 расскажет о нескольких опробованных видах МШ и покажет, где искать ваш идеальный штурмовой метод.

Гибридный офис: как повысить мотивацию и сократить расходы на сотрудников

Янина Ноэль, руководитель по внешним коммуникациям и брендингу компании cder.io

Главный капитал, двигающий любую компанию — команда проекта или коктейль из опыта сотрудников и страстных авантюрных сердец. В нашем случае это — мотивация и компетенции в области прогрессивных технологий и финансового рынка.

Подборка видео: 6 лекций TED о мотивации

Почему руководители недооценивают желание людей сделать что-то полезное и как мотивировать тех, кто готов сдаться.

Как тратить меньше времени на решение задач, выделяя первые 90 минут дня на работу Материал редакции

Karmabot — бот для мотивации и премирования сотрудников в Slack Материал редакции

«Интересуйтесь игроками даже во внерабочее время»

Астрология, соционика и повышения зарплат: Методы мотивации сотрудников, которые используют в ИТ-компаниях

«Отсутствие мотивации — это эмоция»: Что делать, когда не хочется работать Материал редакции

Управляемое искушение: Как мотивировать себя на выполнение «скучных» задач Материал редакции

«Системы повышения продуктивности не помогут, если вы не займетесь самовнушением» Материал редакции

Ежедневные приёмы для повышения собственной продуктивности Материал редакции

«После наступления кризисной ситуации бизнес не заканчивается»

«Зарабатывать деньги достаточно просто — нужно грамотно вкладывать время» Материал редакции

Меньше газировки и гостей в офисе: от каких бонусов для сотрудников отказываются компании по всему миру

«Фрэнк Синатра ошибался нарочно»: Как оплошности помогают улучшить контакт с аудиторией

6 сервисов, с которых можно начать утро — подборка Product Hunt Материал редакции

Письмо в редакцию: Как я дрессировала себя на продуктивность Материал редакции

Почему умные люди не чувствуют себя счастливыми

«Последовательное движение к цели — разумнее резких перемен»

Американская компания Aetna решила доплачивать сотрудникам $500 в год за здоровый сон Материал редакции

Излишняя откровенность и нарушение субординации — The New York Times о том, как миллениалы управляют компаниями

«Наша работа превратилась в тюрьму, из которой мы не хотим выходить»

«Бессмысленно и вредно»: 10 причин не оценивать эффективность работы сотрудников

«Успехи и неудачи должны становиться частью коллективной памяти»

«Глупых вопросов не бывает»

Руководство Ferrari выдаст сотрудникам более 14,3 млн евро за хорошую работу в 2015 году Материал редакции

Украинская ИТ-компания YouScan стала выплачивать премии сотрудникам за прочитанные книги

Культ продуктивной работы мешает вам быть продуктивным Материал редакции

Как сохранить продуктивность перед праздниками Материал редакции

Не в деньгах счастье: как мотивировать подчиненных в кризис

Лучшее на Medium: Как климат и погода влияют на продуктивность Материал редакции

Как дисциплинировать себя, приобретая привычки шаг за шагом Материал редакции

Почему дисциплина гораздо важнее мотивации Материал редакции

Письмо в редакцию: Как выжить в условиях кризиса с точки зрения психотерапии Материал редакции

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovx", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "disable": true, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } }, { "id": 20, "label": "Кнопка в сайдбаре", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cgxmr", "p2": "gnwc" } } } ] { "page_type": "default" }