Всё же обозначу основной минус (риск) возрастных кандидатов — его боятся не HR-ы, а нанимающие менеджеры.
Ностальгия или «Раньше лучше было».
Михаил Греков
с 2019
Директор по продукту AW BI (топ-BI в России). Помогаю запускать и масштабировать b2b-продукты.
99 подписчиков
27 подписок
Эйджизм — это дискриминация человека на основании его возраста.
Пожалуй, самым ярым эйджистом в ИТ был (а может и есть) Марк Цукерберг.
Но по-моему лучше на выходных быть AI Free. И наслаждаться весной.
Не успел я тут про AI-first написать, как ребята из GIGASCHOOL подсуетили тест на уровень владения AI для продактов [дизайнерам, исследователям и маркетологам тоже можно проходить].
Внутри теста — 6 рабочих ситуаций, которые происходят почти у каждого:
Для кого-то уже не новый, конечно.
В последнее время много слышу про подход AI-first — прежде, чем сделать задачу, ты думаешь о том, с помощью какого AI её можно сделать максимально эффективно.
Девчонки, извините, но кина не будет 😂 Дальше сами!
Выгружу свои мысли относительно тревожности из-за прогресса.
- Каждый день кто-то где-то публикует полезный пост о том, как использовать новый инструмент на AI. А старый инструмент, который был новым ещё неделю назад, надо уже выкинуть.
- Каждый день кто-то рассказывает полезные лайфхаки для работы.
- Каждый день кто-то рассказывает, что если вы не п…
Мне кажется, что эти 7 советов пригодятся, чтобы найти опору в любой турбулентности 👌
От хайпа вокруг ИИ всем тошно, но все внедряют
Я тут наконец-то добрался до отчёта ProductSense, в котором в разных разрезах покрутили продактов.
Продавцы вайбкодинга продают его сейчас как в 2020 продавали SMM и блогерство для декретниц и карантинщиков.
AI-амбассадоры каждый день генерят новости про смерть классических айти-профессий, необходимость пересборки навыков под AI, необходимость не упустить момент ... у большинства лютый FOMO на этом фоне (страх что-то стоящее пропустить).