«Сбербанк» представил сервис для проверки соискателей перед наймом Статьи редакции
Сервис использует только данные из открытых источников и соцсетей, утверждает банк.
«Сбербанк» представил сервис «Проверка сотрудника» для небольших компаний, у которых нет HR-специалистов или собственной службы безопасности. Об этом говорится на сайте банка.
Сервис предназначен для проверки соискателей перед наймом, контрагентов, поставщиков и других партнёров, собственников квартир перед арендой жилплощади и так далее, сообщает компания. В течение 10 минут он проверяет действительность паспорта, наличие штрафов, задолженностей и судимости и другую информацию, а затем выдаёт отчёт, утверждает «Сбербанк».
«Проверка сотрудника» анализирует данные из открытых источников и соцсетей, утверждает банк. Её можно провести только с согласия проверяемого — для этого потребуются его паспортные данные и его согласие на обработку персональных данных.
Проверка подразделяется на три типа: «базовая» (490 рублей), «комплексная» (990 рублей) и «проверка водителя» (690 рублей). В зависимости от этого типа набор проверяемых параметров варьируется от 13 до 21.
Банк аккумулирует у себя не только деньги, но и информацию. Так что я сомневаюсь насчет "открытых источников".
Дедушка Ленин оказался прав)))
В информации нет никакой пользу.. всю ты ее все равно не соберешь, а что собрал быстро протухает. Посмотрите на HH
Hh да... До сих пор мое резюме 5-ти летней давности висит)))) даже не обновляю его, а они мне тупо информ письма шлют. Мол,заполните, ну пожалуйста