«Сбербанк» представил сервис для проверки соискателей перед наймом Статьи редакции
Сервис использует только данные из открытых источников и соцсетей, утверждает банк.
«Сбербанк» представил сервис «Проверка сотрудника» для небольших компаний, у которых нет HR-специалистов или собственной службы безопасности. Об этом говорится на сайте банка.
Сервис предназначен для проверки соискателей перед наймом, контрагентов, поставщиков и других партнёров, собственников квартир перед арендой жилплощади и так далее, сообщает компания. В течение 10 минут он проверяет действительность паспорта, наличие штрафов, задолженностей и судимости и другую информацию, а затем выдаёт отчёт, утверждает «Сбербанк».
«Проверка сотрудника» анализирует данные из открытых источников и соцсетей, утверждает банк. Её можно провести только с согласия проверяемого — для этого потребуются его паспортные данные и его согласие на обработку персональных данных.
Проверка подразделяется на три типа: «базовая» (490 рублей), «комплексная» (990 рублей) и «проверка водителя» (690 рублей). В зависимости от этого типа набор проверяемых параметров варьируется от 13 до 21.
Ммм, мерзкий Сбер.
Когда я оттуда ушла, не смогла ни в какой банк устроиться, тупо внесли в черный список. И такое происходит со многими уволившимися, достаточно почитать отзывы на банки.ру.
Лучше бы они проверяли на адекватность руководство.
Россия же...Мы так все войны выигрывали.