Регулятор в Латвии заблокировал доступ к связанным с «Яндексом» сайтам Статьи редакции
Например, будет недоступна «Яндекс Музыка».
- О блокировке сообщил в X председатель Национального совета Латвии по электронным СМИ (NEPLP) Ивар Аболиньш.
- В «Яндекс Музыке» доступны подкасты попавших под санкции Евросоюза лиц и другой аналогичный контент, созданный в России, объяснил причину блокировки Аболиньш. Его слова привело издание Delfi. «Яндекс» отказался от комментариев.
- В марте 2022 года Автотранспортная дирекция Латвии решила аннулировать регистрацию «Яндекс Такси» в стране и заблокировать приложение Yandex Go.
- В том же месяце сейм Латвии разрешил NEPLP блокировать доступ к сайтам с информацией, «угрожающей общественному порядку и национальной безопасности».
- В апреле 2022-го регулятор ограничил доступ к сайту yandex.ru и его зеркалам. Компания подала апелляцию в Административный районный суд, он рассмотрит заявление 29 февраля 2024 года, пишет «Интерфакс».
50K
показов
10K
открытий
Ура. Очередная победа прибалтийской демократии. Нищие, но гордые и независимые. Хотя постойте...
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
Комментарий недоступен
Столько же, что и в Москве, +/-
https://coffeestics.com/countries
аренда, налоги, коммуналка? я считал для себя доходы-расходы на примере германии и финляндии, ИТшнику выгоднее жить в РФ, единственная страна, где 100% будет выгоднее - США, возможно, юго-восточная азия
Комментарий недоступен
Вы полагаете это связано с доходами и стоимостью жизни? Подтверждаю комментарий @Jaroslav Baker , если брать чисто value for money и абстрагироваться от вотэтоговсего, то в РФ ИТшнику выгоднее жить (а еще выгоднее в Беларуси). Европа — социализм, если Вы сантехник, то Вам там жить гораздо выгоднее, чем в РФ. А если Вы крутой ИТшник, то в Европе зарабатывать Вы будете сильно меньше, чем в РФ, т.к. часть Вашей з/п уходит на улучшение качества жизни сантехников.
Комментарий недоступен
1. А "Большая четверка" говорит, что НДФЛ-2023 в Германии в диапазоне 62'810-277'825 евро — 42% :)
Просто там платят все сами2. Добавьте к этому вычеты на социалку и с НДФЛом для такого сеньора выйдет примерно в то же самое, что и в РФ.
3. Сомневаюсь, что в Германии сеньор на такой з/п сможет работать как ИП или самозанятый, которые вообще практически ничего не платят в РФ.
Да нет, и там и там, работодатели — налоговые агенты. Вычитают из Вашей з/п.
Комментарий недоступен
Опередили :) Я написал в другом комменте
У меня друг переехал в Германию еще задолго до вотэтоговсего. Но это сильно выше, чем то, что Вы озвучили для сеньора. Сказал, было психологически тяжело на собственной шкуре ощутить, что твоя семья по доходам откатилась лет эдак на пятнадцать назад. Тут он спокойно то ли через ИП, то ли через самозанятость работал.—
За 15 лет купили там квартиру и большой дом. Живут шикарно. А в РФ даже скромную квартиру не могли купить.Вот именно. Если Вы в РФ зарабатывали мало, то в Германии Вы будете жить горааааздо лучше. Но если Вы в РФ зарабатывали (относительно) много, то с переездом Вы ОЧЕНЬ сильно обеднеете.
Безработные тоже неплохо в сравнении со средним работягой в РФ.Ага, поэтому там куча народа не работает и даже не собирается. Сидят на социале. А их прекрасную жизнь как раз "богатенькие буратины" ИТшники и оплачивают.
Комментарий недоступен
Дело вовсе не в ИТ, мне кажется Вы немного не понимаете суть немецкой (а шире европейской системы). Это совок. Очень цивилизованный, прилизанный, но совок. Пусть например я работодатель в Германии, а Вы мой сотрудник. Вы приходите ко мне и говорите, что мечтаете купить себе легкомоторный самолет и поэтому хотите работать не 8, 12 часов в день, естественно в обмен на то, что я Вам буду больше платить. Не я Вас заставляю из под палки, а Вы сами ко мне пришли. Казалось бы, это ж круто! Человек хочет заработать больше денег и готов за это честно потрудиться. Вы думаете я, как работодатель могу Вам это позволить? Да меня штрафами завалят по самое небалуй, компанию у меня отберут или запретят работать наемным менеджером до конца жизни и скорее всего какую-то уголовку пришьют. Я не шучу, это реально так. Казалось бы, какое дело государству до того, что кто-то хочет больше работать и больше зарабатывать? А такое, что Вы будете БОЛЬШЕ (сильно больше) зарабатывать, чем Ваши коллеги и они Вам будут завидовать, что "нехорошо". Никто не должен выделяться. Ну и плюс если кто-то хочет много работать, то мне выгоднее больше платить такому мотивированному и выгнать найух каких-нибудь расп%%дяев, которые половину рабочего дня делают вид, что работают. Что тоже с точки зрения немецкого совка нехорошо, т.к. у расп%%дяев должна быть работа. Так что как и в любом совке — если Вы не способны зарабатывать много, то жить Вам там будет лучше. Но если Вы можете это делать, то у Вас будут отбирать половину заработанного, чтобы платить лодырям на бесконечном социале.
Комментарий недоступен
1. Как я, как работодатель, могу Вас заставить работать больше, если за углом Вы можете получить столько же за обычные 8 часов? Пример, РЖД жалуется на недостаток персонала в сотни тысяч человек. Почему? Потому, что работники буквально встали и ушли туда, где платят больше. Второй пример это то же ИТ в РФ. Все жаловались на неадекватные зарплатные ожидания персонала. Почему? Потому, что если я Вам не заплачу столько, сколько сегодня Ваш труд стоит на рынке, то Вы тоже встанете и уйдете. И правильно сделаете.
2. Кто работает в такси и на складах? Гастарбайтеры или те, кто еще вчера был гастарбайтером. Вы думаете они идиоты, чтобы ехать в РФ работать по 14 часов, если можно не ехать? Они так работают потому, что альтернатива дома — гораааздо хуже.
3. В одной из отраслей, где много гастарбайтеров много беседовал с линейным персоналом — десятки интервью. Спрашивал почему так много работают. Они сказали, что в той же МСК им медом не намазано, они приезжают, чтобы денег заработать. Тратить деньги на "расслабиться и отдохнуть" в МСК им не улыбается. Они гораздо лучше и дешевле это сделают у себя на родине. Для них это просто вахта. Приехал отработал по максимуму и по максимуму заработал и уехал к себе тратить заработанное.
Если нет картельного сговора работодателей (или работников), то труд стоит ровно столько, сколько он стоит.
И еще. Вы имейте в виду, что такие длинные смены там, где почти всегда:
1. График что-то типа 2 через 2. У официантов смена — минимум 12, а то и 14 часов. Но 2 через 2, т.е. 3.5 рабочих дня в неделю, а не 5, как в офисе. И 12-часовой рабочий день в таких отраслях — это 42 часа в неделю, что плюс-минус офисное с 9 до 18, но пять дней в неделю.
2. Сам график работы гибкий. Вы берете столько смен, сколько хотите. Можете хоть один день в неделю работать, если встали в график.
Ну и последнее:
1. Посмотрите на долю ЕС в мировом ВВП. Падает, причем очень быстро, т.е. ЕС совок построил, но он тупо неконкурентноспособен в мировом масштабе.
2. Все, что ЕС еще не совсем просрал в доле мирового ВВП — это рост в Восточной Европе, где "западноевропейским совком" и не пахнет, а ест капитализм во весь рост. Самые быстрорастущие экономики — Румыния и Польша.
3. Западноевропейский совок для работников хорош только в моменте. А in a long run они сами же от него и страдают. Посмотрите насколько скажем за 20 лет выросли з/п в Китае и в Европе. Раньше европейцы ездили в Китай и чувствовали себя королями, а теперь Китай для европейца — это очень-очень дорого, и короли уже китайские туристы в Европе.
Совка забесплатно не бывает.
В России никто не заставляет работать на такой работе. Если люди работают - значит плохо ищут
Лично на себе проверял
Кстати как там на Украине, можно прятаться от военкомов и вообще не работать?
В России соблюдается трудовой договор и работы много, никто не работает "лишние часы за те же деньги". Вообще забавно, вам за использование слова "в России" доплачивают?
Комментарий недоступен
Ржака ))) ты там в ночную смену в бездуховном западе вышел, под звуки сирен?
Я тут даже соглашусь, что ЕС - это регион с уравниловкой.
Только пример вы привели глупый.
Ограничение рабочего дня в 8 часов - это не совок, а эффективность. На западе 8-часовой рабочий день был установлен законодательно после опытов Генри Форда по оптимизации производства. Если рабочие работают дольше 8 часов, то производят меньше (на долгосроке) из-за утомления.
Да, ЕС - не самый лучший регион для тех, кто любит деньги и бизнес. Но причина другая, в ЕС - культ отдыха, в отличие от США, где культ денег и честного богатства .
РФия могла бы стать чем-то вроде Южной Кореи, но вот из-за этого всем понятного говна превращается в Северную
Только аргумент Вы приводите глупый. Как будто не было автоматизации производства, не было миграции бОльшей части ВВП в услуги и т.п. Замеряйте эффективность производства каменных топоров и отсюда стройте эффективные регуляции на рынке труда. Вполне по ЕСовски будет.