TikTok тестирует сервис вакансий с видеорезюме — Axios Статьи редакции
Соцсеть хочет помочь брендам находить кандидатов, пишет издание.
- TikTok тестирует инструмент, который позволит брендам искать сотрудников, пишет издание Axios со ссылкой на источники.
- Пилотная программа должна помочь пользователям найти работу на TikTok и связаться с компаниями, которые ищут кандидатов, а брендам — использовать соцсеть как ещё один канал найма.
- Это отдельная веб-страница, доступная через приложение TikTok, где бренды могут размещать объявления, в первую очередь вакансии начального уровня. Пользователи смогут размещать на сайте вместо традиционного резюме видео в стиле соцсети.
- По данным издания, TikTok попросит желающих кандидатов разместить видеорезюме в своих профилях, чтобы помочь прорекламировать новую услугу.
- Axios отмечает, что несколько недель назад один из руководителей компании написал в LinkedIn, что статья Washington Post о поколении Z, использующем TikTok для обмена советами по карьере, вдохновила руководителей на попытку расширить свою платформу для соискателей.
0
показов
4.6K
открытий
1
репост
Никогда не использовал видео в своей работе. И это никогда не мешало делать свою работу хорошо. Пошел какой то виток маразма с этими видео собеседованиями. Лично я работодателей с видеоинтервью перестаю рассматривать. Не потому что не могу. А потому что считаю это как минимум дискриминацией по отношению к тем, кто не может. Да и не имеет внешний вид никакого отношения к профессионализму, кроме редких случаев. На протяжении 3 лет даже звонков не использовал. Только чат и софт вроде TeamViewer. Этого было достаточно для решения любой задачи.
я что заметил - народ стал более безграмотным, поэтому писать развернутые статьи лень. Отсюда и снимают видео.
Замечаю на таких площадках: drive2, sports.
Тема, маленький анонс, видео и все... Мне например неинтересно смотреть или слушать, мне хочется читать!!!
Предположу что вы сделали не правильный вывод. Просто тех кому хочется читать становится меньшинство, поэтому и снимают видео. Да и статей достойных прочтения сейчас очень мало и они теряются в тоннах г...
тоже верно :)