Соцсети
Nazigul Jusupova

TikTok тестирует сервис вакансий с видеорезюме — Axios Статьи редакции

Соцсеть хочет помочь брендам находить кандидатов, пишет издание.

  • TikTok тестирует инструмент, который позволит брендам искать сотрудников, пишет издание Axios со ссылкой на источники.
  • Пилотная программа должна помочь пользователям найти работу на TikTok и связаться с компаниями, которые ищут кандидатов, а брендам — использовать соцсеть как ещё один канал найма.
  • Это отдельная веб-страница, доступная через приложение TikTok, где бренды могут размещать объявления, в первую очередь вакансии начального уровня. Пользователи смогут размещать на сайте вместо традиционного резюме видео в стиле соцсети.
  • По данным издания, TikTok попросит желающих кандидатов разместить видеорезюме в своих профилях, чтобы помочь прорекламировать новую услугу.
  • Axios отмечает, что несколько недель назад один из руководителей компании написал в LinkedIn, что статья Washington Post о поколении Z, использующем TikTok для обмена советами по карьере, вдохновила руководителей на попытку расширить свою платформу для соискателей.
{ "author_name": "Nazigul Jusupova", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","tiktok"], "comments": 52, "likes": 13, "favorites": 20, "is_advertisement": false, "subsite_label": "social", "id": 244654, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Tue, 11 May 2021 19:16:10 +0300", "is_special": false }
0
52 комментария
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
81

Собеседование:
- Расскажите о себе.
- Словами не передать, я подготовил танец...

Ответить
12

Бедные HR-ы

Ответить
25

Появится специалист по подбору актеров и фильтрации шлака - тиктолог.

Ответить
9

Мне щекотно это даже читать

Ответить
0

Да уже есть всё 100%

Ответить

Изящный Илья

Юрий
2

На трассу набирать- вполне.
В хры сопсно тоже идут не от больших умений и не по профессии. Просто сильно не хотят мести дворы.

Ответить
0

Ну, я думаю по IQ эйчарам в самый раз )))

Ответить
12

Никогда не использовал видео в своей работе. И это никогда не мешало делать свою работу хорошо. Пошел какой то виток маразма с этими видео собеседованиями. Лично я работодателей с видеоинтервью перестаю рассматривать. Не потому что не могу. А потому что считаю это как минимум дискриминацией по отношению к тем, кто не может. Да и не имеет внешний вид никакого отношения к профессионализму, кроме редких случаев. На протяжении 3 лет даже звонков не использовал. Только чат и софт вроде TeamViewer.  Этого было достаточно для решения любой задачи.

Ответить
7

я что заметил - народ стал более безграмотным, поэтому писать развернутые статьи лень. Отсюда и снимают видео.

Замечаю на таких площадках: drive2, sports.

Тема, маленький анонс, видео и все... Мне например неинтересно смотреть или слушать, мне хочется читать!!!

Ответить
3

Кстати соглашусь по части sports.ru. Сам его долгое время читал, лет 13 точно (сейчас просто уровень журналистики упал донельзя). Могу сказать определенно, что аудитория, как мне кажется, более юная тяжело воспринимает большие тексты с аналитикой, куда проще и быстрее ознакомиться с инфографикой/посмотреть ролик/оценить мем. Возможно, я ошибаюсь, а, возможно, это тенденция в восприятии более молодыми людьми более крупных массивов информации и умении концентрироваться при ее изучении.

Ответить
0

Предположу что вы сделали не правильный вывод. Просто тех кому хочется читать становится меньшинство, поэтому и снимают видео. Да и статей достойных прочтения сейчас очень мало и они теряются в тоннах г...

Ответить
0

тоже верно :)

Ответить
11

Покажите ваш тверк и скилл караоке

Ответить
10

Я думал, что они просто будут обходить стороной тех, у кого аккаунт в ТикТок, а тут такое...

Ответить

Коричневый Мурод

9

Я всегда изучаю всю документацию:

Ответить
2

На собес плывёт 

Ответить
6

Каждый день все становится все удивительнее...

Ответить

Абстрактный велосипед

5

Cтатья Washington Post о поколении Z, использующем TikTok для обмена советами по карьере, вдохновила руководителей на попытку расширить свою платформу для соискателей.

Советы как не всрать собес в маке, и не раскрыть свою шизу

Ответить
2

Ждем сервис TikTok диагностики отклонений. Заодно и телемедицина получит миллиарды клиентов.

Ответить
10

Я давно использую тикток для теста отклонений😂

Достаточно просто спросить, есть ли у человека аккаунт тикток..

Ответить
1

Психиатр в психдиспансере(больнице,клинике) ставит диагноз по последним видео в Тик Ток.
Вам отказано в оружии, т.к. последние Тик Токи у вас были слишком агрессивные.
или вам отказано в получении прав так как танцуете вы плохо, с координацией  у вас проблемы, слишком опасно вам доверять руль.

Ответить
2

Отличная идея! И вместо лайка психиатр скидывает ссылку бригаде скорой.

Ответить
3

Участковому

Ответить
0

То, что было шуткой, стало инновацией)

Ответить
4

Пойду запишу танец для HR отдела

Ответить
3

Вы тут ноете как старики какие-то, а тема вполне рабочая: кандидаты смогут показывать свои портфолио на широкую, сука, просто огромную аудиторию, и заодно по видео сразу будет ясно нормальный он чувак или хмурый какой-то еблан в растянутом свитере. А у эйчаров появится ещё один, более прикольный канал для набора. Это всё отличная стартовая точка.

Ответить
1

Инстаграм тоже задумывался как сервис, где фотографы и художники могут выкладывать своё портфолио. А чем в итоге стало?

Ответить
1

А стало универсальным средством коммуникации с огромным количеством пользователей, благодаря чему там фотографов, именно нормальных: репортажников, документалистов и проектных всяких, а не вот этих с котиками-цветочками, как раз тоже дофига. Такие дела.

Ответить
1

И ты думаешь и ТикТок таким же универсальным средством коммуникации станет?

Ответить
0

Канал для набора клоунов? 

Ответить
2

ты этот камент пишешь на платформе с моделью user-genereted content. Ты такой же клоун, только старый, ненужный и не понимающий трендов. 

Ответить
0

ВЦ это зал. Я сюда пришёл поржать и посмотреть спектакль, так что твоя единственная оставшаяся роль - это быть клоуном. Ты с ней хорошо справляешься, поздравляю ))
С тиктоком та же история, толпа клоунов развлекает публику. И если ты туда загружаешь видео, ты переходишь из публики в клоуны. Потому что ты уже не тот кто смотрит на даунов - ты и есть ....
Понимаешь разницу теперь?)))

Ответить
1

Ещё как рабочая - в Германии уже несколько лет такой сервис видеорезюме успешно существует, поднял раунд инвестиций и выиграл премию HR Innovation Award 2019:

Ответить
3

...красиво рядом станцевал

Ответить
3

На самом деле, тикток - это гениальная соцсеть.

Собрали всех "особенных" в одном месте и они себе там отдельно развлекаются и не мешают никому...

Ответить
2

Придётся  второй тикток создавать, без танцев и кривляний:(

Ответить
1

с резюме и портфолио? :D

Ответить
1

Лучше бы разрешили официально работать с 12-14 лет с 0 или максимум 1% налоговой ставкой с дохода. Но нет, оболванивают детей до 22 лет.

Ответить
1

Дааа.. это было б клёво! Детский труд... ммм... сразу вспоминаю серию Футурамы, в которой Бендер взял под опеку человек 20 сирот - вот так как там примерно всё и будет

Ответить
2

Тоже вспомнил Футураму)

Ответить
1

НАВЫКОВ РАЗРАБОТЧИКА ЧЕЕЕЕЕЕЕЕК
Извините 

Ответить
1

Ну и дичь.

Ответить
1

Теперь эйчары смогут легально тупить в тиктоке

Ответить
–1

общество тупеет. 

Ответить
0

ну конечно, куда там тик-току и его продуктам до визионерства комментаторов с VC. 
Потом не удивляйся, когда в одной компании замызганные скучные амёбы работу работают, а в другой соответствующие веселые ребята. 

Ответить
0

Как уровень профессионализма коррелирует с весёлым нравом? Или вы в стендап-шоу людей нанимаете?

Ответить
1

"НАЧАЛЬНЫЕ вакансии для БРЕНДОВ", это все /помощники/стажеры и т.п. 
Какой твой стандартный путь найма таких людей? Вчера: платформы типа hh.ru, сбор тонн резюме эйчаром.
Завтра: пару кликов, просмотр видео, понравился, креативность есть -  вперед помощником ивент-манагера например. 

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

0

У меня ощущение, что Карло Коллоди изобразил ТикТок в «Пиноккио», в Стране развлечений, где все превращаются в ослов.

Ответить

Комментарий удален

0

Вспомнилось старое видео, где представитель Индии с серьезным лицом рассказывает рекрутеру, что он ко всему отличный танцор.

Ответить
Читать все 52 комментария
Look-alike: зачем нужен таргетинг на похожую аудиторию

Важный инструмент маркетолога — таргетинг на похожую аудиторию (Look-alike). С его помощью можно расширять охват, генерировать лиды и увеличивать продажи. Разбираем на примере рекламной платформы myTarget, как работать с Look-alike.

Победитель Sber500 - стартап Malivar, создающий виртуальных персонажей, привлек инвестиции от ФРИИ

Размер раунда и другие подробности не раскрываются, но по итогам сделки оценка Malivar выросла в 2,9 раза, достигнув 370 млн рублей. Инвестиция будет направлена на усиление команды ML-инженеров (Machine Learning Engineer) и вывод нового продукта компании на американский рынок.

Люди стали больше тратить на игры

Вместе с ЮMoney и «Платформой ОФД» провели совместное исследование, чтобы узнать, стали ли российские геймеры больше тратить на игры за последние 2-3 года и какие игры они предпочитают.

Привычки и установки, которые «убивают» вас как профессионала и человека

Правильнее, конечно, было бы перечислять в обратном порядке — человека и профессионала, потому что установки и черты характера первичны, но раз уж мы на профессиональном ресурсе, то будем соблюдать политес… :-)

Салют для отелей: как платформа с виртуальными ассистентами помогает постояльцам отдыхать, а гостиницам — зарабатывать

Если вы планируете отдохнуть в Москве, на Алтае или в Сочи, возможно, при заселении в отель вам попадётся номер с нашей платформой — Салют для отелей. Это решение, которое мы разработали специально для гостиниц, кастомизировав «обычный» SberBox. Постояльцам девайс открывает доступ к товарам, услугам и полезной информации, а владельцам отелей…

В чем проблема новых правил лечения онкологии в России?

С 1 января 2022 года в силу вступает приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при онкологических заболеваниях». Он регламентирует работу всех медучреждений, которые в формате ОМС (обязательного медицинского страхования) обслуживают раковых больных по всей…

Канадская газета создала алгоритм, который выбирает главную страницу и материалы под пейволлом для каждого читателя Статьи редакции

Теперь The Globe and Mail будет продавать технологию другим медиа.

«Жизнь сложнее таблички в Excel»: в чём суть движения FIRE и можно ли в России выйти на пенсию в 35 лет Статьи редакции

Как работает стратегия финансовой независимости и раннего выхода на пенсию — и что говорят скептики и идеологи о применимости FIRE в России.

Wildberries начал прямую продажу товаров из Китая — чей бизнес в России пойдет ко дну?

Это удивительная новость, которую трактовать однозначно не выходит. Как ни крути. Маркептлейс, который просто завален китайскими товарами уже доказал — их покупают. Публика жаждет дешевых и непонятных штук, футболок по бросовым ценам и копий брендовых вещей.

Идеальный убийца по-русски: на IVI стартовал сериал «Призрак» с Павлом Прилучным
Комментарии
null