TikTok тестирует сервис вакансий с видеорезюме — Axios Статьи редакции
Соцсеть хочет помочь брендам находить кандидатов, пишет издание.
- TikTok тестирует инструмент, который позволит брендам искать сотрудников, пишет издание Axios со ссылкой на источники.
- Пилотная программа должна помочь пользователям найти работу на TikTok и связаться с компаниями, которые ищут кандидатов, а брендам — использовать соцсеть как ещё один канал найма.
- Это отдельная веб-страница, доступная через приложение TikTok, где бренды могут размещать объявления, в первую очередь вакансии начального уровня. Пользователи смогут размещать на сайте вместо традиционного резюме видео в стиле соцсети.
- По данным издания, TikTok попросит желающих кандидатов разместить видеорезюме в своих профилях, чтобы помочь прорекламировать новую услугу.
- Axios отмечает, что несколько недель назад один из руководителей компании написал в LinkedIn, что статья Washington Post о поколении Z, использующем TikTok для обмена советами по карьере, вдохновила руководителей на попытку расширить свою платформу для соискателей.
0
показов
4.6K
открытий
1
репост
общество тупеет.
ну конечно, куда там тик-току и его продуктам до визионерства комментаторов с VC.
Потом не удивляйся, когда в одной компании замызганные скучные амёбы работу работают, а в другой соответствующие веселые ребята.
Комментарий недоступен
"НАЧАЛЬНЫЕ вакансии для БРЕНДОВ", это все /помощники/стажеры и т.п.
Какой твой стандартный путь найма таких людей? Вчера: платформы типа hh.ru, сбор тонн резюме эйчаром.
Завтра: пару кликов, просмотр видео, понравился, креативность есть - вперед помощником ивент-манагера например.