TikTok предложил сотрудникам в России переехать на работу в Казахстан, Армению или Киргизию — РБК Статьи редакции
Желающие должны сами оплатить расходы на переезд и подписать допсоглашение, говорят источники.
- После объявления в России мобилизации сотрудникам российского офиса TikTok предложили три страны для релокации — Казахстан, Армению и Киргизию. Об этом пишет РБК со ссылкой на два источника в компании и её бывшего сотрудника.
- Расходы на транспорт, жильё и другие сотрудник должен взять на себя, пишет издание. С середины октября компания позволила работать из любой страны, где у сотрудника есть разрешение на работу. Но для этого нужно подписать допсоглашение к трудовому договору, говорит источник.
- Представитель соцсети не ответил на запрос. 26 октября 2022 года руководитель отдела глобальных бизнес-решений в Восточной Европе TikTok Анастасия Панина написала в LinkedIn, что компания открывает офис в Казахстане. Панина его возглавит.
- Один из источников рассказал, что до начала «военной операции» в российском офисе работали 200-300 человек, часть из них находилась на удалёнке не в России. Сейчас, судя по сообщениям в рабочих чатах, каждый третий находится в другой стране, добавил он.
- Близкий к TikTok собеседник рассказал, что часть сотрудников российского офиса стали работать в других международных командах, например ближневосточной, но при этом оставались сотрудниками российского офиса.
- В марте 2022 года TikTok запретил загружать новые видео пользователям из России и перестал показывать ролики из-за рубежа. Соцсеть приостановила работу в стране из-за закона о «фейках».
4
показа
6K
открытий
"Расходы на транспорт, жильё и другие сотрудник должен взять на себя, пишет издание. "- ну супер предложение
некоторым, тот же касперыч, даже за свой счет запрещает покидать страну. хотя вроде на удаленке работать можно, но только из квартиры в бирюлево, а из тбилиси нельзя..
Кто мешает купить российский VPN и работать из-за границы?
Ну, давайте пропустим тот факт, что это будет нарушением соглашения между сотрудником и работодателем, и так делать в принципе не очень.
Но, как минимум, вот есть у тебя рабочий ноут, под который сконфигурирован юбикей и туннель до рабочей же сетки.
Этот рабочий ноут подключен к Device Management Platform внутри компании.
И я вам скажу по секрету, оно отлично трэкает где и что находится.
Хоть обмажься впнами.
И в чем тут проблема? Оставляем ноутбук доверенному лицу в России или арендуем полку в датацентре, а сами удаленно подключаемся к ноутбуку. Если на ноутбуке установлен анальный зонд трекающий все запущенные приложения и коннекты могу предложить дешевую видеокамеру и usb эмулятор клавиатуры и мышки, для хардкорщиков можно сделать физическую "насадку" на клавиатуру и мышь, но вообще KVM должно хватить.
какая-то киберочередь в пятницу, чтобы пораньше освободиться в субботу
тонко
А потом тебе такие говорят, заедь завтра в офис подписать доки, и ты такой ((.
срочно ломаешь ногу. тут и больничный, и освобождение от призыва, что б на родину скататься безопасно..
сложные времена требуют непростых решений
Вы, вероятно, пробовали так делать, да? :)
а дело даже не в впнах, а в простой сетевой связности, у меня есть роутер с впн в рф, я живу в кз. несколько дней у меня потери до ip роутера были 60%, где-то на стыке казахтелеком и рт. починить или проверить я это не могу. помогло, что у меня еще в литве был сервер, я прописал маршрут в россию через литву. помогло. но там не рдп или внс, так, чисто трафик до ряда ресурсов, недоступных со внешки.
теперь представляем простую ситуацию, набор rdp, trueconf, cisco sip communicator. И мы в жопе
Нет, в такой ситуации я бы просто стал искать адекватного работодателя, но для кого-то это выход.
проще уж работу сменить (я думаю). Но это не точно
Проблема в том, что с вами договорились, а вы кидала. Вот и вся проблема. Потом не нойте. Дурака валяете. Мать просит сына музыку сделать потше, а он ей: "я потанцевать хочу, что нельза?". Клиника блин.
Договорились это двустороннее соглашение, тут поставили перед фактом без права выбора, не нравится увольняйся.