«Пятёрочка» раздала сотрудникам двух магазинов «умные» часы для контроля за их работой в течение дня Статьи редакции
Во время пилота ритейлер сможет собрать статистику о работе персонала и эффективнее распределить нагрузку.
X5 Retail Group тестирует в двух магазинах «Пятёрочка» в Воронеже интеллектуальную систему мониторинга физического труда Solut от группы «Ланит», сообщили в компании.
В рамках пилотного проекта всем сотрудникам раздали «умные» часы, которые распознают действия и собирают данные о передвижениях работников в течение смены. Затем система анализирует статистику по выполняемым вручную операциям и трудозатратам, а также позволяет проконтролировать качество работы и сравнить собранные данные с нормативами.
Так ритейлер рассчитывает улучшить производительность магазинов и более эффективно распределять нагрузку между сотрудниками.
К концу 2020 года к пилоту присоединится ещё 30 магазинов сети, рассказали в X5 Retail Group. Компания решит, расширять ли проект дальше, на основе результатов тестирования.
Комментарий недоступен
👏 урок как подтянуть писю к носу. Обычный способ повышения эффективности за счет рассчета рабочего время, превратить в жидомасонский капиталистический изврат с ошейниками. 👍
Все правильно, им 15 платят, считай средний класс.
В СССР не было смарт-часов и за работниками никто не следил. Лучше было?
Cyberpyaterochka2020
Вот и чипировать начали.
*facepalm*
Я полагаю что будут смотреть на показания шагометра и пульсометра. Кто мало ходил, мало махал руками, сидел на низком пульсе весь день - уволить!
Комментарий недоступен
Будет дежурный работник который будет работать и носить браслеты за всех.
В носу...
А в браслеты будет встроен электрошокер?
Скорее электродетонатор.
Скорее всего литературные негры, приглашенные для написания текста, не разобрались в сути пилотного проекта - умные часы или браслеты с экраном отображают текущие задачи сотрудников магазина, а также push-уведомления о необходимости совершить те или иные действия (выполнить периодическую уборку, добавить ингредиенты, пополнить полки товаром и пр.) На заправках такие фичи внедряют уже давно, теперь вот кто-то продвинул локальный проект в Пятерочку.
Литературные негры с жизненным опытом попались, видать, и смекнули, что мутить всю эту канитель только для того, чтобы сотрудник вовремя помыл пол, нет никакого смысла. А вот повысить производительность труда и выбрать лучших из лучших - уже вполне достойная цель.
Только подтверждает это, что работа там - рабство, электронные кандалы. Работал на складе "Магнита", даже в туалет не давали отойти, охрана по камерам следит кто как работает, отдых через каждые 2 часа по 10 минут, в остальное время непрерывное движение, спину угробил там, получил травму ноги, и никаких выплат не получил
Ну а хули ты хотел? Тебя там никто не держит.
Мой прадед в 1910 году на фабрике в СПБ потерял безымянный палец.
Уволили.
С горя зашел выпить пива.
Там познакомился с адвокатом.
Адвокат спросил: куда дел палец?
В итоге по суду дали денег, прадед купил три десятины земли на берегу Ладожского озера.
Потом, правда, большевики всё отняли.
Поэтому я сижу на VC.
Есть компании, использующие IT-технологии так, что эта сфера становится не очень рукопожатной.
Tele-2 вот уже полгода как ведет видеозапись своих сторудников и запись их разговоров.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
уроды, что еще сказать
Много раз проходили уже. Качество то при этом не контролируется. Ну ходят туда-сюда, ну руками машут. Статистика есть, а результата нет.
Комментарий недоступен
Робот должен уметь звать Галю
Ну когда в магазине сидят болтают сотрудники при этом работает 1 касса с огромной очередью - возникает желание чтобы часы еще и током их били за это... При этом если начать ругаться или звонить по телефону указанном у касс, то сразу бегут открывать вторую кассу...
Интересно как сбор данных может мотивировать сотрудников?
Что бы снять нужен менеджер с «Отменой»
Как по мне - эту инициативу уже давно нужно было тестировать и вводить, ибо каждый, кто регулярно посещает пятерочку, сталкивается с мыслью, что половина касс - это декорации и бутафория, а не рабочие места. При этом, курение впятером у служебного вход, гуляние по залу, имитация бурной деятельности - вполне реальное зрелище.
А что блять, не судьба посмотреть текущего оператора за кассой и позвонить в магазин с вопросом, хуле в 8 вечера у вас одна касса? Обязательно надо для этого браслеты придумывать?
Ни минуты покояяя! Что же это такоооое!
Процесс превращения людей в биороботов набирает обороты.
Часы будут указывать работникам что делать и проверять сделанное.
Превращение в биомусор
Интересно кто впарил пятёрочке эти часы? Или где они нашли часы с позиционированием с точностью до 1 метра, да ещё и в помещении?
https://www.google.com/search?q=Indoor+Positioning+Systems
Прикольно конечно было бы загрузить в обучающую модель ИИ данные о трафике в магазине, его выручкой и показателями с браслетов и сравнить разные магазины, сразу придумал лайфхак: оценка количества людей на кассе по данным с камеры + прогнозирование очереди и вибрация браслетов автоматом вызывающая кассира на подмогу...
"мотивация" скорее всего будет в виде push-уведомления о штрафе...
Комментарий недоступен
Над их экономическим обоснованием решения смеялся долго :)
Инвестиции в НИОКР
Приплыли хуле..
И утюг к жопе привязать, чтобы нагревался, если не работают. Слов нет, совсем ебанулись, если не фейк
У футболистов, кстати, тоже такие на тренировках есть
Круто, не только Амазон развивается.
а если сидеть кубик-рубик крутить - руки шевелятся, работа идет
можно еще ногами болтать при этом
А если надеть часы на лопасть вентилятора или транспортерную линию кассы, можно заработать премию за высокую активность?
Кто работал тот работает,есть такие кто просто ходит туда сюда,конечно киллометры будут.А кто раскладывает товар ему бегать не когда,этот человек реально работает.А какой то раздолбай бегает ,сплетничает конечно киллометры набегут
Просто не знают как и чем от своей дурости заняться,лучше бы зарплату вместо покупки умных часов прибавили.
Кому надо подняли :)
Комментарий удален модератором
Да ужж...
Приказываю Прекратить срач в комментах ! Оставьте хоть этот ресурс уютненьким. Все говнопердежники будут отправлены обратно в Ян дзен.
Не удивлюсь если через несколько лет туда встроят электрошокер и работников будет херачить током если они не будут работать.
Продали нас как баранов американским корпорациям.
Такими темпами пятёрочка полностью избавит себя от адекватного персонала и наберет на работу исключительно тех, кому идти больше некуда. Браво, так держать, отличный план. Но можно пойти дальше, почему бы не применить инновационные ошейники с цепями для кассиров? А для оправления естественных нужд использовать космические технологии - памперсы, в которых американцы летали к луне.
Да как сказал Герман : нам нужны идеоты ими легче управлять.Вот все в жизнь воплощают и мы молчим как стадо баранов.
Вот и чипирование. И без Гейтса обошлось, на надо же.
А то я думаю, чего это сегодня решили молочку убрать с полок, которая истекла ещё неделю назад
лучше бы обучили сотрудников адекватно общаться
То-то продавцы будут рады... Интересно, а "Пятёрочка" не боится таким образом без сотрудников остаться? Это ж надо было так людей захомутать...
На руку браслет, на горло шокер - и больше никаких очередей, идеальная выкладка, чистота. Люди правда начнут дохнуть, но кто их считает?
Большим ритейлам как "х5" наср*ть на своих сотрудников!!! Люди работают по 15-16 часов и никто не оплачивает эти переработки! Инвент-выход в свой выходной, чтоб посчитать магазин(никто не оплачивает этот день) раньше была премия за него, а уже примерно как год назад эту премию отобрали!!! Эти "умные" браслетики нужны, чтоб ещё с людей денег урвать!!! В пик самой пандемии(Коронавирус) вы думаете дали большую премию?! Ха! 10 % от отклада(-13%)!!!Когда в соседних магазинах ("Верный"), кассиры получили по 5 000,а административный состав по 10 000!!!Если есть возможность не работать в этом ритейле, не идите сюда!!!