{"id":14289,"url":"\/distributions\/14289\/click?bit=1&hash=892464fe46102746d8d05914a41d0a54b0756f476a912469a2c12e8168d8a933","title":"\u041e\u0434\u0438\u043d \u0438\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442 \u0443\u0432\u0435\u043b\u0438\u0447\u0438\u043b \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0436\u0438 \u043d\u0430 5%, \u0430 \u0441\u0440\u0435\u0434\u043d\u0438\u0439 \u0447\u0435\u043a \u2014 \u043d\u0430 20%","buttonText":"","imageUuid":""}

«Не нравится — иди на выход, на твоё место уже очередь»: сотрудники Wildberries рассказали «Медузе» про условия труда Статьи редакции

Жёсткие штрафы, большая текучка, бывали и случаи воровства — такие жалобы были и раньше.

  • «Медуза» нашла несколько бывших и нынешних работников складов Wildberries в разных регионах России и распросила их про условия труда. Издание опубликовало их монологи целиком, редакция vc.ru выбрала некоторые тезисы и цитаты.
  • Роман Черников из Новосибирска устроился сортировщиком, но в конце 2021-го уволился из-за проблем со здоровьем — но если бы не это, продолжал бы. Он рассказывает, что «если не тупой», за неделю можно «поднатаскаться», также помогают некоторые коллеги.
  • График два через два. Зарплата складывается из каждого сканирования товара. Кто берёт дополнительные смены может получать по 100-120 тысяч рублей в месяц. Из минусов он называет неуважение со стороны «старших», набор сотрудников «не глядя», из-за чего бывает и воровство, и несправедливые штрафы. Из-за штрафов многие уходят.

По внутренним правилам штрафуют «последнюю руку», то есть того, кто прикасался к товару последним. У меня жена — упаковщик, как раз этим занимается, собирает товар в коробки. А факторов ведь много: может, грузчики кидали эти коробки, вот упаковка и повредилась и внутри что-то лопнуло. Но если моя жена уложила товар в коробку, оштрафуют её. Виноват тот, кто «пикнул» последний.

Роман Черников
  • Владимир Кузнецов работал в Екатеринбурге и в 2020-м уволился: по его словам, он «не большой “специалист” бегать по этажам», поэтому в месяц выходило около 40 тысяч рублей. Но те, кто работал без выходных, получали и по 100 тысяч. Он говорит, что сложнее всего справлялся с отношением старших сотрудников.

С тобой общаются как с существом низшей касты. У старшего смены нет настроения? Плохо придётся всем. Или ты задаёшь вопрос, а человек мимо проходит и даже не смотрит в твою сторону.

Особенно бесило, что вот работает с тобой обычный кладовщик, вы общаетесь нормально. Но как только его повысили, так он сразу нос от тебя воротит.

Владимир Кузнецов
  • Кражи случались, рассказывает Кузнецов: иногда могли вынести коробку с товаром на 200-300 тысяч рублей. «Из-за таких личностей» теперь на складе «до трусов раздевают», но воровства «вроде сейчас нет», говорит он. Работа была тяжёлая, но сотрудники и сами часто «наплевательски относятся к товару». При этом проблем с выплатами от компании не было.
  • Антон (имя изменено) из Казани говорит, что с пониманием относится к досмотрам: «А то у нас такие личности работают, что воровство будет процветать». Из-за того, что «берут всех подряд», нет никаких отношений с коллегами — за товары с высоким тарифом случаются драки.

Скандалы каждый день и через день драки. Люди злые, всем хочется кушать. И ладно бы, когда между собой мужики грызутся. Но вот стоит женщина взрослая, тут подлетает к ней мужик и отпихивает её, грубо, прям с силой. И что женщина может сделать? Только заплакать и отойти в сторону.

Антон
  • Он подтверждает: работа физически тяжёлая, «если сядешь отдохнуть — штраф». Когда собеседник только устроился, он пытался жаловаться на нарушение прав и обжаловать штрафы: «Но мне прямо сказали, что, если я “продолжу ныть” или пойду с этой претензией куда-то дальше, я работать тут не буду». Если бы коллектив был дружным, старшим бы пришлось считаться с работниками, считает он.
  • Оксана (имя изменено) из Краснодара также рассказывает про штрафы, из-за которых можно остаться с долгами за месяц. Но, по её словам, такие случаи скорее редкость. У собеседницы самый большой штраф был 10 тысяч рублей, который она получила по невнимательности.
  • К досмотрам, «что действительно неприятно», она тоже относится с пониманием. По её словам, это правило ввели летом 2022 года. Оксана считает, что на любой работе люди терпят, если им что-то не нравится, — «всё равно никому ничего не докажешь». На её складе коллектив хороший и «старшие тоже адекватные».

Конечно, я слышала, что в США, если рабочих не устраивают условия труда, они объединяются в профсоюзы. Но тут вам не Америка, у нас это не будет работать. Как рассуждает начальство: «Не нравятся условия — иди на выход, на твоё место уже стоит очередь».

Оксана
  • От Wildberries на момент публикации текста «Медуза» не получила ответа на запрос о комментарии.
Утренний «шмон» сотрудников и «минуса» на счетах из-за штрафов: как работают на складах Wildberries Статьи редакции

Главное из выпуска «Все работы хороши».

0
706 комментариев
Написать комментарий...
ilia

Россия в миниатюре:

люди толкутся на тяжелой во всех смыслах работе чтобы заработать хоть сколько существенное, в этом желании "все средства хороши", чуть повыше запрыгнул - "барин" по отношению ко вчерашним сослуживцам, виноват всегда крайний, чуть что про права - выкидывают. И никакого желания разбираться - наказывать хреновых и как-то поощрять и честных.

Соковыжималка.

Ответить
Развернуть ветку
Подлый Пит II

Ага, лучше давайте создавать профсоюзы, повышать зарплаты, увеличивать стоимость производства, увеличивать конечную цену, потом ради экономии переводить производство в Китай или Индию, оптимизировать налоги в Ирландии и прочее прочее.

Ответить
Развернуть ветку
Kurgus Utair

ради какой экономии ?

У НАС НОРМА ПРИБЫЛИ ОТ 10 КОНЦОВ НАЧИНАЕТСЯ

ЗАЙДИ В ПРОДУКТОВЫЙ МАГАЗИН - ТАМ ЦЕНЫ НА ВСЕ ТОВАРЫ ВЫШЕ ЧЕМ В ГЕРМАНИИ И В США (а издержки ? подсказать ? сам догадаешься ?)

РОССИЙСКИЙ БИЗНЕСЮК ДОЛЖЕН НАЧИНАТЬ ЭКОНОМИТЬ НА НОРМЕ ПРИБЫЛИ. ИНАЧЕ У НЕГО ДВА ПУТИ И НИ ОДИН НЕ ПРИВЕДЕТ К УВЕЛИЧЕНИЮ ЕГО ЗДОРОВЬЯ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЖИЗНИ

Ответить
Развернуть ветку
I see you

Начинается с х10? Только если с бОльшей стороны смотреть.
По факту наверное каждый год закрываются десятки тысяч компаний по причине слишком больших прибылей?

Ясен хер что цены на товары выше чем в развитых стабильных странах, а на услуги ниже, это как бы правило.

Эффективные компании и правда имеют рентабельность по чистой 100%+ в год, при этом вынуждены 15-20% от нее кидать в резервный фонд чтобы пережить следующий пиздец, который будет толи через год, толи послезавтра.

Ну и если вас кажется что у рос бизнесменов жизнь малина и они там с первого месяца работы бентли покупают, чего сидите и триндите а не миллиарды заколачиваете на х10 прибылях?

Ответить
Развернуть ветку
Татьяна Астахова

Нет не правильно. А закрываются только однодневки уносящие кассу

Ответить
Развернуть ветку
I see you

На последний вопрос ответ будет?)

Ответить
Развернуть ветку
Татьяна Астахова

Ну давай мне капитал и крышу и кормление как у всех так называемых "бизнесменов" в Парахе. Так и сделаю

Ответить
Развернуть ветку
I see you

А, понятно. На сайте про реальный бизнес писать чето про коррупционные схемы - гениально!

Еще раз - срощение бизнеса и государства это мафия а не бизнес, там нет конкуренции. Не нужно про них писать как о реальных бизнесах. Если вас там обижают когда вы сотрудник - бегите оттуда. Если не можете с вашими способностями найти место в реальном бизнесе на такую же зп - не нужно ныть, вы и сами получаете бенефиты от их привилегированного положения, просто кратно меньше

Ответить
Развернуть ветку
Татьяна Астахова

Ну давай расскажи нам какой бизнес в Парахе можно открыть с накоплений на зп

Ответить
Развернуть ветку
I see you

Услуги примерно любые, интернет магазины, да та же продажа на вб. Вариантов масса, честно, я начинал больше 10 лет назад в бизнесе схожем с тем, где стал руководом, было тяжело но возможно.

Ответить
Развернуть ветку
Татьяна Астахова

То есть ты утверждаешь что можно скопить три миллиона рублей с зарплаты в20 тысяч а именно такие же в РФ без муток с улицы. Во поэтому не вой когда тебя заслуженно вздернет благодарный народ

Ответить
Развернуть ветку
I see you

Если у тебя зп в 20к, пока о бизнесе своем и думать забудь. Найди работу в сфере, которая нравится и научись приносить там пользу, тогда и зп станет выше и удовлетворенности больше и озлобленности меньше. А когда станешь ближе к кругу принятия решений и увидишь как бизнес работает на самом деле, сможешь посчитать финмодель и увидеть что микро бизнес как сайд проект можно запустить и на десятках тыс рублей, чтобы оттестировать.

Но с таким мышлением вероятно стоит всю жизнь быть в найме, потому что начинать бизнес это не пина коладу пить на пляже с ноутом, а впахивания без выходных первые годы, бруксизм, седые волосы, отсутствие свободного времени, потеря связей с друзьями и прочие приколы, и только через несколько лет какие-то нормальные дивиденды.

Ответить
Развернуть ветку
Анна

"и только через несколько лет какие-то нормальные дивиденды"

или разорение и долги

и во имя чего?

Ответить
Развернуть ветку
I see you

Может быть и так)

Тут в начале ветки человек вещал что у бизнеса норма прибыли 1000%, по факту конечно такого нет, но больше 100 - нормальная ситуация. В неразвитых странах в целом часто в бизнес попадают по залету, у меня была похожая история. Снаружи всегда кажется что внутри там все в шоколаде и трава сильно зеленее

Ответить
Развернуть ветку
Анна

бизнес бизнесу рознь

крупные олигополии очень сверхобогащаются

малый бизнес зачастую на грани выживания

Ответить
Развернуть ветку
I see you

Так олигополии это и не бизнес вовсе, по крайней мере всерьез оьсуждать их на виси как-то странновато, там свой мир вообще.

Ответить
Развернуть ветку
Анна

ну вб вполне себе такая олигополия, крупный капитал, сращенный с аппаратом управления за ширмой мадам учительницы

Ответить
Развернуть ветку
I see you

Есть подтверждения для таких доводов?

Ответить
Развернуть ветку
Анна

то что это олигополия? это итак понятно

а по остальному - сами ищите раз вы такой недоверчивый

Ответить
Развернуть ветку
I see you

Понятно по каким фактам? Ну я ничего подобного не нашел да и по всем признакам никакая это не олигополия.
Серьезные обвинения требуют серьезных доказательств, нет?

Ответить
Развернуть ветку
Анна

Мы разве в суде, а вы адвокат?

Олигополия - потому как у нас всего несколько таких Интернет-магазинов

Ответить
Развернуть ветку
I see you

Ну то есть это просто голословное утверждение на основании ощущений или домыслов, так?

Ну из и правда несколько: озон, сбермаркеты (две штуки), али раша, ламода, ям, казаньэкспресс и еще несколько нишевых. А еще вб это не толькл мп то и ИМ в классическом виде, тут конкурентов еще больше. А еще до 24/02 в странн работали как минимум асос и фарфетч. Не олигополия это никакая и нет никаких подтверждений сращивания вб или другого, кроме сберовских, мп с госаппаратом.

Ответить
Развернуть ветку
Анна

из таких же крупных - Озон, ЯМ, СберМаркет, остальные меньше

маленькие ИМ им не конкуренты ни разу

олигополия и есть, просто сейчас идет драка за кусок потребительского пирога, вот и все для клиента, а давят своих работников и поставщиков. Будет монополия - и клиентов начнут доить

Ответить
Развернуть ветку
703 комментария
Раскрывать всегда