«За $700 мы сделали сайт и бэк-офис»: первое видеоинтервью основательницы Wildberries Статьи редакции
Татьяна Бакальчук рассказала совладельцу «Технониколя» Игорю Рыбакову про первый капитал, о преимуществах перед конкурентами и фанатском подходе к работе.
Несколько фактов о Wildberries и её основательнице
- Татьяна Бакальчук по образованию преподаватель. Wildberries она основала с мужем Владиславом в 2004 году, находясь в декретном отпуске.
- Сейчас у Бакальчук четверо детей, а Wildberries — крупнейший онлайн-ритейлер в России, в 2017 году выручка компании составила 63,8 млрд рублей.
- Forbes оценивает состояние Бакальчук в $600 млн, она занимает 165 место в рейтинге 200 богатейших бизнесменов России в 2018 году. Игорь Рыбаков готов оценить бизнес Wildberries в $1,2 млрд. «Мы сами тоже примерно так думаем», — отвечает она ему.
- Сайт Wildberries посещают около 2 млн пользователей каждый день. Каждую секунду посетители делают три заказа, в такие праздники, как Рождество, число заказов увеличивается до шести в секунду.
- В Wildberries работают 15 тысяч сотрудников, команда разработки насчитывает около 200 человек. Один работник склада подбирает в среднем 600-800 заказов в сутки.
- Бакальчук продолжает работать в опенспейсе на 300 человек, отдельного кабинета у неё нет. При этом называет себя интровертом и предпочитает вести деятельность непублично, избегая интервью и внимания журналистов.
- Бакальчук не боится признаться, что в чём-то не разбирается, например, в аналитике и бухгалтерии. Больше всего Бакальчук не хватает времени.
Как начинался Wildberries
Первый капитал
О семейном бизнесе
Первая неудача и потеря $800
О конкурентах и преимуществах Wildberries
О сотрудниках и подходе к работе
О взаимоотношениях с поставщиками
Почему предпочитает вести бизнес непублично
Про воспитание и образование
Советы от Бакальчук
- Слушайте своих клиентов и делайте всё по совести, чтобы не было стыдно смотреть в глаза своим детям, сотрудникам и окружающим.
- Если есть какая-то идея, которая кажется вам интересной и, по-вашему, заинтересует остальных, — делайте. Не нужно думать, что вам надо прочитать десять книг, сходить в две школы бизнеса и найти себе какого-нибудь ментора. Вы сами увидите, чего не хватает. Если не сделаете, будете жалеть или идею возьмёт кто-то другой.
- Не обязательно учиться всю жизнь чему-то одному. Что вам нравится, то и развивайте сейчас. В будущем это всё равно пригодится.
6
показов
64K
открытий
"У нас люди сидят на работе до двенадцати часов ночи, до двух часов ночи, им в кайф работать." - это уже даже и не смешно.
если у вас не так, то зачем так жить?
ведь работа занимает большую часть жизни, как ни крути, хоть то 19, хоть до двух ночи.
найдите команду которая будет драйвить и вам не придется "работать" и будет тупо в кайф.
Нормальные люди работают чтобы жить, а не живут чтобы работать. А о эффективности работы по 12 часов и более не может быть и речи.
Нормальные люди они разные )
В спорт, в пассионарные бизнес компании, таких стараются не брать.
Я даже во дворе не хочу в футбол играть с такими ребятами ) пожалуйста, не в мою команду, я выкладываюсь и хочу побеждать.
Это нормально, у всех действительно разные цели и интересы.
Побеждать здравый смысл? Упарываясь по 12 часов на работе максимум, что вы получите - прибавку к зарплате пару тысяч, невроз и геморрой.
Я понимаю смысл "побеждать" со стороны работодателя. Но со стороны рядового сотрудника, который продает свой труд за деньги, при этом не на сдельной оплате, а на фиксированной ставке, никакого смысла упарываться и кранчить нет. Хотите, чтобы я работал по 12 часов? Платите.
Мотивация "мы классные парни, мы вывезем, мы за идею" хорошо работает для 20-летних энтузиастов, но в 30+, когда после релизнутого проекта твой босс идет покупать себе новенький Q6, а ты — афобазол и свечки от геморроя, это всё выглядит несколько по-другому.
Очень согласен насчет возраста. В 23 года я впахивал как сумасшедший. Порой бесплатно (аспирантура и преподавание), порой полу бесплатно, без выходных - с утра до ночи. Ни на секунду не жалею о потраченном времени и заработанном опыте. Сейчас понимаю, что эти переработки были в значительной мере следствием моей неэффективности. К 30 годам человеку нужно уметь достигать хороших результатов (и трудовых и материальных) не урабатываясь. Хорошо отдыхать и хорошо, старательно трудиться. Тогда жизнь будет гармоничной и без перекосов.
Я чисто уточнить - каких материальных результатов надо добиться к 30?
Это каждый определяет сам для себя.
Ок, если все, что тебе нужно - это PS4 и доступ к широкополосному интернету - считается за успех?
все очень по юношески звучит
можно за год выгореть так что потом еще год уходит на восстановление
в спорте, кстати, таких случаев - хоть ведром черпай
по жизни я спринтер и тяжелые затяжные карьерные марафоны даются тяжелее, но даже несмотря на это приходит понимание что сжигание/выкладывание тоже должно быть очень обдуманным
без наездов, бро, мысли вслух
Т.е. в вашу команду по футболу Роналдо не попал бы)) Т.к. он тренируется всего лишь 5 дней в неделю по 3-4 часа в день)
Если вы считаете нормальным, жертвовать здоровьем и не проводить время с семьей ради работы по найму... ваше право. Если не ошибаюсь, в психиатрии есть специальный термин для такого отклонения - гиперкомпенсация.