Гендиректором S7 станет дочь основательницы компании Татьяна Филева Статьи редакции
Она занимает руководящие должности в S7 больше 10 лет.
- Татьяна Филева — акционер и член совета директоров компании, сообщает ТАСС со ссылкой на группу.
Новый гендиректор вступит в должность 18 октября 2021 года. Бывший глава компании Антон Ерёмин станет председателем совета директоров группы S7. Он работает в компании больше 20 лет.
Основательница S7 Наталья Филева разбилась на частном самолёте в Германии в 2019 году.
- S7 — вторая авиакомпания в России по объёму перевозок после «Аэрофлота». В июле 2022 года компания запустит лоукостер Citrus.
0
показов
21K
открытий
Комментарий недоступен
Ну блин, S7 частная лавочка, имеют право
Комментарий недоступен
Разница в том, что если будет хреново работать - протеряет свое. Ну и, плюс к тому - вряд-ли она сильно больше денег получит работая в компании, чем просто собирая сливки.
А если сын депутата пропихнутый будет хреново работать - для него ничего не поменяется. И работать он идет, чтобы бабло себе откуда-нибудь выдергивать.
Будет плохо работать?! 🤣🤣🤣 вы действительно в это верите? За нее работает целая команда
За неё работает команда, но вы пробовали управлять этой командой, огромным механизмом и решать целый спектр стратегических задач? С низов всегда кажется, что верхи пинают, но пинать могут только номиналы и другие более-менее редкие виды.
Тогда уж за любого топ-менеджера работает огромная команда. Но Вы, видимо, даже не представляете себе, что такое руководить этой самой огромной командой. Насколько это сложно и какова цена ошибки, по сравнению с теми кто работает "ниже".
Ну нет, когда ты свою фирму отдаёшь по наследству, по праву, это одно.
А когда ты обычный назначенец на выборной должности на зарплате народа, и сажаешь своих родственников вокруг и вместо себя, пользуясь положением, то это совсем другое дело.
Комментарий недоступен
Что неестественного в передаче квартиры по наследству?
Сохранят ли дети твой ремонт или разнесут к херам и продадут, или купят соседнюю и расширят.
Решения за ними, по праву.
Охренеть тебя заминусили, не позволяй им так с собой ;)
Комментарий недоступен
У разных социальных классов разные легенды. Добиваться любят низшие и средние классы общества, а в высших родители делают все, что бы передать детям наследство таким образом, что бы им не пришлось добиваться ничего. Для экономии времени лучше начать сразу с поста директора, что бы не терять половину жизни на то, что бы застрять где-то на уровне младшего помощника старшего специалиста до самой пенсии. Только тогда получится запрыгнуть на ветку еще выше, чем родители. И не приучать детей к плохому. Тем более, в этом случае это похоже на элемент владения, а не управления, что бы менеджмент враждебные действия не мог совершить, свой директор не будет рейдерить сам у себя компанию, а вот чужой запросто. Один свой человек стоит тысячи профессионалов, британская королева не даст соврать, которая, как известно, властвует, но не правит
ну вы хотя бы углубитесь в ее биографию, она работает в ней много лет и вначале занимала не самые высокие должности
Комментарий недоступен
а надо было тебя позвать?
Выросла внутри
Матки?
суть совсем другая
Владельцы частных компании имеют право распоряжаться своей компанией как им вздумается
Депутаты это выборная должность. Распоряжаться ею они не имеют права. Передача должностей "по наследству" навевает на подозрения о коррупции, кумовстве.
это все единичные случаи, разумеется. Создаются комиссии, разбирающие их, выносятся рекомендации.
Ротшильды, Арно и еще сотня семей расплакались от ваших слов (