Есть множество компаний с лучшим соотношением «жизнь-работа», потому что они больше и работают в более зрелых отраслях, где нет такой хищнической конкуренции.
Я благодарю тех, кто уходит, за всё, что вы сделали для достижения наших целей. Я глубоко благодарен за ваш вклад в Tesla. Без вас мы бы не достигли всего, чего добились.
В любой крупной компании можно сократить 20% сотрудников без какого-либо ущерба для доходов компании. А в некоторых - и все 50%.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен