{"id":14284,"url":"\/distributions\/14284\/click?bit=1&hash=82a231c769d1e10ea56c30ae286f090fbb4a445600cfa9e05037db7a74b1dda9","title":"\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0444\u0438\u043d\u0430\u043d\u0441\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u0442\u0430\u043d\u0446\u044b \u0441 \u0441\u043e\u0431\u0430\u043a\u0430\u043c\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Как закрытие ресторана в Америке переросло в идею создания социальной образовательной сети?

Социальная сеть и конструктор микрокурсов AskHow появился после того, когда произошло неизбежное закрытие русского ресторана на лазурном берегу Калифорнии. Что за русский ресторан? Почему так вышло и к чему это все привело, читайте в статье.

Russian House – ресторан без цен

Татьяна Урусова, нынешний сооснователь AskHow, в прошлом была совладелицей центра саморазвития Russian House в Калифорнии (2016-2021 гг.), закрытие которого обернулось идеей о создании другого уникального проекта под названием AskHow.

Начнем с самого начала. Татьяна переезжала в Калифорнию без большого бюджета и каких-либо связей. С собой было лишь одно большое желание – посмотреть новую страну и поставить новую бизнес-цель. Что в итоге получилось? За 6 лет проживания в США в штате Калифорния Татьяна и её партнёры сделали успешный, прибыльный и интересный бизнес.

Russian House был не просто рестораном и к тому же без единой цены. За столько лет существования здесь успел образоваться один из культурных и любимых центров саморазвития Америки. Любой желающий мог прийти сюда, чтобы не только отведать вкусные блюда и насладиться напитками, но и отдохнуть душой. Гостеприимство и искренность, пожалуй, были визитными карточками Russian House.

Однажды культурный центр был отмечен одной из крупнейших американских газет The Washington Post. Пристальное внимание к проекту стало из-за того, что он был очень неординарным и интересным в США. Закрытие ресторана произошло в 2021 году, когда стали разгораться политические дискуссии. И выстроенное годами комьюнити, конечно, не хотелось терять из-за каких-то внешних обстоятельств. Накопилось много замечательных и полезных знакомств с людьми из разных стран таких, как США, Бразилия, Россия, Коста-Рика и другие.

В ходе постоянных размышлений у Татьяны Урусовой появилась идея о создании комьюнити экспертов, которые могли бы делиться не только своими знаниями, но и ценным опытом с другими людьми. Были мысли, что это должно быть определённо что-то масштабное в онлайн пространстве, способное объединять весь мир.

Задача проекта AskHow

Началом проекта можно считать 2021 год, когда той осенью зародилась идея о том, что будет платформа, которая способна быть максимально полезной как экспертам, так и тем, кто ищет свои ответы на вопросы.

Основная задача AskHow – делать образование намного доступнее через формат микрокурсов. Видео ролики можно снимать экспертам абсолютно разных ниш в формате ответа на вопрос «Как?».

Что на данный момент?

Проект активно развивается на территории России, а за последние 8 месяцев и в странах Латинской Америки. Вообще, стоит отметить, что проект среди русских экспертов у нас зашёл очень хорошо. Уже есть первые результаты плодотворной работы. Ещё важно отметить, что наша команда AskHow недавно участвовала в программе Акселератора совместно с Точкой. Теперь у нас большие планы на создание курсов для предпринимателей.

Поскольку мы хотим быть и на международном рынке, прошли также специальную акселерационную программу по выходу стартапа за границу. Это даёт нам возможность делать версии приложения AskHow на разных языках.

Так как наш главный ориентир за рубежом – это страны Латинской Америки, мы будем и уже способствуем созданию курсов на английском и испанском языках.

Таким образом, некогда существовавший проект Russian House дал рождение новому и перспективному проекту AskHow.

Подписывайтесь, чтобы быть в курсе, как мы становимся узнаваемым приложением в сфере EdTech и микролёнинга. О последней более подробно читайте в нашей статье «Микролёнинг как новый формат восприятия информации и обучения современного человека».

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда