72% кандидатов готовы работать из офиса. 2 этапа отбора — идеал. Корпоративы важны только для 8% кандидатов. Статистика
В Chosy мы уделили огромное внимание тому, как выглядят анкеты работодателей и кандидатов. Мы добавили важные пункты, которые really matter для поиска работы или специалистов в IT. Благодаря наличию этих пунктов, мы стали обладателями крутейшей статистики, которой с удовольствием поделимся с рынком.
0
показов
4
открытия
0
Комментарии