HR

Вместе с экспертами из Time t0 IT и Хантфлоу разобрались, как сделать процесс онбординга приятным, нетравматичным и эффективным.

В августе 2023 года мы провели онлайн-митап об особенностях поколения Z, критериях успешной работы с его представителями и о том, как наем молодых специалистов поможет компании стать успешнее на рынке. Публикуем тезисы и видео выступлений.

Гость этого выпуска подкаста — Андрей Шапенко, профессор бизнес-практики школы управления Сколково. Мы поговорили с ним про счастье, успех и поиск смысла, а также обсудили, как связать это все воедино, выстроив гармоничную и насыщенную жизнь

База кандидатов — важнейший ресурс бизнеса. С ее помощью можно нанимать новых сотрудников быстро и дешево, экономя бюджет на джоб-сайтах и кадровых агентствах.

В современном бизнес-пространстве вопрос вовлеченности сотрудников стоит особенно остро. Неудивительно, ведь в эпоху быстро меняющихся технологий, глобализации и постоянной конкуренции, именно человеческий ресурс остается наиболее ценным активом компании. От уровня вовлеченности сотрудников в свою работу напрямую зависят такие ключевые показате…

По данным статистики международных кадровых агентств, 95% соискателей желают узнать причину отказа в трудоустройстве.

Сегодня корпоративные ценности становятся все более важным элементом культуры компаний, стремящихся создать эффективную и устойчивую рабочую среду. Корпоративная культура перестает быть отличительной чертой больших корпораций и все чаще взращивается в средних и малых организациях, становясь драйвером развития бизнеса.
В статье описывается…

Развитие удаленных форматов работы, а также частичная мобилизация привели к новым ситуациям, к которым работодатели оказались не готовы. Сотрудники уезжают за пределы Российской Федерации, перестают выходить на связь, присылают заявления через мессенджеры. В этом материале мы привели 7 необычных случаев из практики

Что посетить, пока горят костры рябин

Главное про каналы поиска, этапы воронки и их конверсии, ситуацию на рынке труда

Для расширения кругозора и прокачки в профессии

Стратегии для специалистов в штате и фрилансеров