Fast HR, или стратегия цифровой трансформации
Мы привыкли к гипервысокой скорости жизни и качеству предоставляемых нам услуг: вызвать такси - 3 минуты, открыть вклад - 2 минуты, доставка продуктов - 15 минут. Мы уже не сможем жить по-другому. Эта скорость касается и рабочих процессов компаний. А в ваших HR-процессах все также быстро и технологично? Или есть технологическое отставание от…
0
показов
1
открытие
0
Комментарии