Команда из «своих»: как этично поддерживать корпоративную культуру

Основная ценность Т1 Консалтинг — находить сильные стороны каждого сотрудника и помогать им проявиться. Для этого недостаточно заявить о «миссии» компании на собеседовании или повесить в офисе плакат с лозунгом.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда