Как пережить кризис, повысив эффективность обучения сотрудников
Кризис заставляет сокращать расходы. Часто компании в первую очередь режут расходы на развитие сотрудников, а то и вовсе отменяют все программы обучения. Объясняем, с какими проблемами в обучении сталкиваются компании, почему в кризис обучение сотрудников вдвойне важно, и как сократить расходы на обучение, не теряя при этом в его эффективности.
0
показов
1
открытие
0
Комментарии